Бесплатная доставка!Собственная курьерская служба магазина доставит ваш заказ бесплатно по г. Москве и г. Санкт-Петербургу, если вы оформите покупку на сумму от 5000 рублей! Условия доставки в регионы России – на странице раздела «Доставка». Ввод промокода не требуется Свернуть Предложение активировано, код не требуется!-10% на товары для детей по промокоду! Предложение активировано, код не требуется!До -20% на любые покупки!Вступай в клуб любителей здорового сна, копи бонусы и оплачивай ими до 10% от стоимости покупок! Обрати внимание, что при оплате товаров со скидкой более 10% бонусы списать невозможно. Подробности – на странице акции. Ввод промокода не требуется Свернуть Предложение активировано, код не требуется!Диваны Carina и Vega со скидками до 60%!Приобретай диваны Carina и Vega с выгодой до 60%! Прямые, угловые, кресла-кровати – выбирай подходящий для себя и наслаждайся комфортом! Ввод промокода не требуется Свернуть Предложение активировано, код не требуется!Скидки до 55% на детские товары в Askona!Позаботься о здоровом сне своего ребенка – приобретай детские товары со скидками 55%! Ввод промокода не требуется Свернуть Предложение активировано, код не требуется!
Контакты
— 8 (800) 505-29-26
Оплата в Аскона
— Наличные при получении — Банковская карта — Яндекс.Деньги — Кредит — Рассрочка — Банковский перевод — Подарочный сертификат — Счет мобильного телефона — WebMoney — QIWI Wallet
Доставка возможна
— Почта России — Курьерская служба DPD и SPSR — Курьерская служба магазина — Самовывоз из магазина.
Возврат заказа в Аскона
— Возврат денежных средств происходит в течение 14 дней.
Часто задаваемые вопросы про Askona
На данной странице мы подобрали наиболее выгодные акции и купоны от Askona.
Когда выходят новые промокоды?
Практически каждый день, по мере появления акций от Askona, на эту страницу добавляются новые промокоды.
Какие действующие акции у Askona на Февраль — Март?
Актуальность промокодов на сайте проверяются специалистами. При возникновении вопросов, напишите нам через форму обратной связи.
Как использовать промокод на скидку?
1. Выберите подходящий промокод или акцию. Кликните по ней, чтобы активировать её.
2. При оформлении заказа в Askona, промокод нужно ввести в соответствующее поле корзины.
Информация о продукте
от 15.1 кг
Жесткость
Матрас Askona Benefit — это изделие с разными сторонами и выраженным ортопедическим эффектом. Конструкция усиленная, рассчитана на пользователей с большой массой тела. Выпускается в семи размерных вариантах. Это односпальные, полутораспальные, двуспальные матрасы и системы евро. За счет средней и высокой жесткости сторон модель подойдет взрослым и подросткам. Изделие гарантирует хорошую поддержку опорно-двигательного аппарата, а также расслабление во время отдыха и сна после тяжелого дня.
Кому понравится матрас:
- Пользователям, выбирающим изделие с разными сторонами жесткости.
- Людям, нуждающимся в ортопедическом эффекте для поддержки позвоночника.
- Покупателям с большим весом — свыше 110—130 килограммов.
- Химический запах, который выветривается в течение недели после покупки.
- Большой вес самого матраса за счет пружинного блока в составе.
Наполнитель
Пружинный блок Hour Glass
Пена Orto Foam
Высота этой модели матраса — 19 сантиметров. Она состоит из базового пружинного и комфортного слоя. Характеристики последнего отличаются в зависимости от стороны.
Чехол. Он изготовлен из синтетического жаккарда с фигурной стежкой. В основе чехла лежит небольшой слой синтепона, благодаря чему изделие получается прочным, надежным, долговечным, а также удобным в использовании.
Комфортный слой. На одной стороне матраса (среднежесткой) использована очень эластичная пена Orto Foam с ортопедическими свойствами. Она дополнена хлопковым войлоком. Материалы дышащие, хорошо поддерживают тело, а еще гарантируют расслабление во время отдыха и сна. На жесткой стороне матраса для хорошей плотности использовано кокосовое волокно в сочетании с сизалем. Это отличный выбор для тех пользователей, которым нужно всегда спать на плотном спальном месте.
Базовый слой. Он представлен пружинной семизональной конструкцией. В основе блока лежат независимые спирали Hour Glass, то есть с формой песочных часов. Они имеют отличные ортопедические свойства, точно подстраиваются под нагрузку и особенности любого тела, а еще служат гораздо дольше стандартных пружин.
Характеристика матраса Benefit
Изоляция движения
Матрас Benefit имеет в основе блок независимых пружин. Это означает, что каждая точка спального места проседает исключительно на ту нагрузку, которая на нее оказана. Эффект гамака или образования ямы в такой ситуации исключен. Поверхность хорошо поддерживает тело, а еще подходит для сна вдвоем. Поскольку использованы независимые пружины, достигается хорошая изоляция движения, поэтому паре будет комфортно спать на одной кровати. Это касается даже тех случаев, когда есть разница в весе, вплоть до 20—30 килограммов.
Поддержка краев
Изделие Benefit относится к усиленным конструкциям и выдерживает до 140 килограммов нагрузки. Чтобы это было реально, его система усилена специальным коробом из пены Orto Foam. Он размещен по периметру матраса и надежно поддерживает края, защищает их от сминания. Во время сна на краю кровати пользователь не скатывается, не испытывает дискомфорта. А само изделие не подвергается деформации, долго сохраняет первоначальный вид. Но важен не только короб сам по себе: он хорошо справляется со своими задачами в сочетании с блоком независимых пружин.
Легкость передвижения
У этой конструкции матраса две стороны разной жесткости. Но на легкость передвижения это не влияет. На одной стороне использована ортопедическая пена, только эффекта памяти у нее нет, как и эффекта погружения. Достаточная эластичность поверхности позволяет человеку легко менять позу — основание тут же поддерживает тело. Вторая, плотная сторона, имеет в составе кокосовую койру. Она для передвижения по поверхности еще удобнее, так что проблем тоже не возникает.
Контроль температуры
Специальных слоев для контроля температуры в матрасе нет. Но все его составляющие характеризуются хорошей воздухопроницаемостью. В основном блоке воздух беспрепятственно циркулирует между пружинами. Ортопедическая пена, войлок, кокосовая койра и чехол тоже легко пропускают воздушные массы. Благодаря этому в жаркий день спальное место отводит лишние испарения, а тело чувствует себя комфортно. Зимой необходимый уровень тепла сохраняется, поэтому под одеялом поддерживается оптимальная температура.
Гарантия
Стандартный срок гарантии на товар от производителя составляет 1.5 года. Покупателю предоставляется возможность получить расширенную гарантию сроком до 25 лет. Для этого следует вместе с матрасом приобрести фирменный защитный чехол.
В течение этого времени компания обязуется бесплатно исправить или заменить матрас, если он не соответствует спецификациям или имеет дефекты из-за некачественного изготовления. Гарантия не распространяется на нормальную степень износа или на повреждения, вызванные неправильным использованием или уходом. Чтобы подать заявку на гарантию, необходимо обратиться в магазин, где был куплен матрас, или направить заявку на официальный сайт компании.
Общая оценка
Askona Benefit — это пример изделия, которое максимально подстраивается под потребности человека. Девять функциональных зон, независимый спиральный блок с элементами в форме песочных часов, две стороны различной жесткости — он учитывает потребности разных покупателей. Изделие подойдет людям, уже имеющим проблемы со здоровьем, а также тем, кто озабочен эффективной профилактикой. Дополняет картину премиальное качество использованных материалов. Благодаря им характеристики матраса находятся на высоте.
Вопрос–Ответ
Кто производит матрас Benefit?
Изготавливает эту модель российская компания “Аскона”. Она присутствует на рынке свыше 20 лет. С 2000 года фабрика сама выпускает пружинные блоки, а еще она постоянно внедряет в работу собственные технологии. Часть решений позаимствована у американских коллег. Askona — это крупнейший изготовитель матрасов на территории Восточной Европы.
Можно ли переворачивать матрас Benefit?
Эта модель изначально сделана с разными сторонами: жесткой и среднежесткой. Это означает, что для изменения характеристик спального места пользователю придется переворачивать изделие. Так что это не только можно, но и нужно — все зависит от ситуации. Конкретный вариант поверхности подбирается по настроению, самочувствию и текущему состоянию здоровья.
Присутствует ли ортопедический эффект в матрасе Benefit?
В изделиях Askona Benefit предусмотрен качественный ортопедический эффект. За его основу отвечает независимый блок спиралей, разделенный на 9 секций. Он отлично подстраивается под потребности любого тела. Но одним блоком наполнение не обходится. Его дополняет ортопедическая пена, которая тоже поддерживает опорно-двигательную систему, создает для тела комфортабельные условия.
Другие популярные статьи
Подарочный сертификат «Askona» — все для хорошего сна.
Подарочный сертификат «Аскона», это тот самый подарок, о котором мечтает каждый. Треть своей жизни мы проводим во сне. И как же хочется, чтобы он был сладким и комфортным! Подарите заботу и крепкий сон вместе с нами.
— Для реализации подарочного сертификата необходимо будет ввести промокод, указанный на сертификате. Оформление заказа без промокода невозможно;
— Электронный подарочный сертификат не суммируется с бонусами в рамках собственной программы лояльности;
— При оформлении заказа с использованием электронного подарочного сертификата не действуют дополнительные скидки по купонам и прочим промокодам;
— При оформлении заказа с использованием электронного подарочного сертификата допускается оформление рассрочки;
— Электронный подарочный сертификат можно применить только 1 раз на 1 заказ;
— В случае, если сумма покупки выше номинала сертификата, то клиенту необходимо будет доплатить разницу между общей суммой покупки и номиналом сертификата.
— Электронный подарочный сертификат действует на все товары и суммируется с текущими акциями;
— Срок действия ЭПС составляет примерно1 год с момента покупки и/или получения. Дата действия указана на самом сертификате.
За последний год, несмотря на внешние коронавирусные факторы, Асконе удалось стать не только ближе к клиенту, увеличив продажи, но и ближе к своим сотрудникам. Внутри компании уверены, что только счастливая команда может достичь успеха, поэтому Аскона всего за один год реализовала огромную трансформацию в сфере управления персоналом и заботы о сотрудниках
О том, какие произошли изменения, и какие возможности открылись перед сотрудниками компании, рассказывает HRD группы компаний «Askona» Мария Третьякова.
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРОИЗОШЛИ В АСКОНЕ?
Во-первых, мы точечно проиндексировали заработную плату, тем позициям, которые находились немного ниже рынка. Сейчас заработная плата сотрудников Асконы находится в рынке и выше рынка. Это очень важный момент, потому что в условиях пандемии финансовые вопросы стали еще острее.
Во-вторых, сотрудникам со сдельной заработной платой стали дополнительно оплачивать сверхурочные часы. То есть если раньше доход зависел исключительно от количества выпущенной продукции, то сейчас если сотрудник остается на подработку, то получает за эти часы повышенную оплату.
В-третьих, мы изменили процент премиальной части для сотрудников, работающих на повременной и окладно – премиальной системе оплаты труда. Если раньше ежемесячный доход сотрудника состоял на 50% из оклада и на 50% из премии, то сейчас это 70%, а то и 100% оклад, а оставшаяся часть — премия, которая зависит от результатов работы. То есть сейчас большая часть дохода все-таки гарантированная.
И, наконец, каждый сотрудник сейчас сам может напрямую влиять на свой доход и находиться значительно выше рынка. Давайте посмотрим детальнее, как можно это сделать.
Если мы говорим про сдельную заработную плату, там все просто: чем больше ты делаешь, тем больше ты зарабатываешь, и здесь нет никаких границ и пределов, причем уровень оплаты зависит от сложности операции, чем сложнее операция, тем выше уровень оплаты за нее. Для тех, кто работает на повременной системе оплаты сейчас мы начинаем вводить систему категорирования персонала, первыми, для кого мы это сделали – сотрудники службы главного инженера. У них существуют категории от 1 до 5. Здесь ситуация такая же, как и с разрядами во многих профессиях: чем выше категория, тем более профессионален сотрудник и тем больше у него надбавка к зарплате. Получить категорию можно, пройдя аттестацию. Причем нет абсолютно никаких ограничений по стажу работы и последовательности прохождения уровней.
Кроме того, есть премии за инновации. Мы уверены, что только сотрудник, погруженный в процесс, может знать, как его усовершенствовать. Поэтому в компании существует проект, в рамках которого любой сотрудник может подать идею, и, если она будет реализована, получить премию в 10 тысяч рублей. Причем он даже может не участвовать в ее реализации сам.
Также можно получить дополнительную премию за наставничество и участие в дополнительных мероприятиях компании.
МОЖНО ЛИ ПРИЙТИ В КОМПАНИЮ, НЕ ИМЕЯ ОПЫТА ИЛИ ДАЖЕ НАВЫКОВ ПРОФЕССИИ?
Да, конечно, и таких новичков у нас достаточно много. В Асконе есть специальная программа «Обучение профессии с «нуля»», где мы действительно обучаем ключевым профессиям, которые необходимы на нашем производстве. В среднем обучение длится 3 месяца, в течение которых сотрудник получает стипендию от 27 до 35 тысяч рублей. Причем если через 3 месяца мы понимаем, что новый сотрудник еще не достигает той выработки, которая позволит ему перейти на стабильную заработную плату по сдельным расценкам, мы можем продлить обучение до 5 месяцев.
На данный момент программы обучения не сертифицированы, но в следующем году мы планируем это сделать, чтобы по завершении сотрудники могли получить документ государственного образца о получении навыков той или иной профессии.
Кроме того, мы обучаем с нуля водителей погрузчиков. Эта программа реализуется при поддержке внешних учебных заведений, поэтому в данном случае на выходе сотрудники получают права и реальную квалификацию.
Кстати, прийти в компанию и пройти обучение по профессии могут люди абсолютно любого возраста. Есть достаточно много профессий, где процессы автоматизированы и не требуют серьезной физической подготовки. Поэтому даже если вам 55+, еще не поздно обучиться новой профессии.
Многие компании сегодня делают большой упор на дополнительные бонусы для сотрудников
Раньше из льгот для сотрудников были только ДМС, компенсация детских лагерей и скидки на питание в производственной столовой. Сейчас этот набор мы значительно расширили.
Во-первых, мы понимаем, что на некоторых рабочих местах сотрудники испытывают серьезную физическую нагрузку. И, чтобы сохранить здоровье своих сотрудников, для сотрудников, работающих на этих рабочих местах, мы ввели оплату бассейна, курсы массажа и путевки в санаторий Абельмана.
Во-вторых, с июля этого года компенсация питания составляет не 70 рублей, а 140. То есть получается, что компания полностью оплачивает комплексный обед сотруднику.
Также с прошлого года у нас действует программа «Любовь к продукту — вера в бизнес». Начиная с 1-го года работы в компании, сотрудник получает сертификат с определенным количеством бонусов, которые он может потратить на покупку продукции Асконы. Количество бонусов зависит от стажа работы: если, отработав 1 год, вы получаете 3 000 бонусов, то через 9 лет — 24 000 и, естественно, есть промежуточные интервалы по стажу работы при которых выплаты увеличиваются.
Достаточно серьезная история — это компенсация процентов по ипотеке, так как у нас в компании достаточно много иногородних. То есть сотрудники берут ипотеку в Ковровском районе, а компания возвращает ему сумму уплаченных процентов. Если не готовы к покупке квартиры, мы оставили функцию компенсации проживания и оплаты съемных квартир.
Что касается транспорта, то помимо корпоративных автобусов сейчас, во время дачного сезона, мы приобретаем и выдаем проездные билеты для бесплатного проезда сотрудников от дачи до нашего предприятия.
Для молодежи сегодня еще очень важно, чтобы была возможность построить карьеру. Как это сделать в Асконе?
Ну почему же, это важно не только для молодежи. Аскона постоянно растет, открывает новые площадки, поэтому постоянно не хватает линейных руководителей. Это мастера, начальники смен, начальники участка и так далее. Причем нам важно вырастить своих людей, а не нанять таланты со стороны, поэтому в Асконе появилась «Школа мастеров».
Это программа обучения, рассчитанная на 1 год, после прохождения которой сотрудник может быть назначен на руководящую должность. Само собой, «Школа мастеров» — это немассовое обучение, потому что далеко не каждый может и хочет стать руководителем. Поэтому есть своего рода отбор и целый ряд собеседований, которые необходимо пройти, чтобы попасть на курс.
Сейчас в «Школе мастеров» обучаются не только линейные сотрудники, но и уже действующие руководители, чтобы в дальнейшем все были на одном уровне менеджерских компетенций.
Но ведь в тот же самый Google мечтают попасть не только потому, что там классное обучение и бесплатное питание, очень большую роль играют именно ценности компании.
Все правильно, именно поэтому год назад мы создали образ компании, которую мы хотим видеть в ближайшие годы и сформировали 4 важных ценности. Конечно, мы не взяли их с потолка, это то, что давно обсуждалось в компании и мы просто их формализовали.
Первая ценность — это клиентоцентричность. Каждый сотрудник делает все, чтобы наш клиент был счастлив. Причем не только внешний, но и внутренний, я сейчас говорю про коллег.
Вторая ценность — это лидерство. Мы бескомпромиссны в качестве и очень ревностно относимся ко всему, что делаем и хотим сделать это максимально хорошо. Мы не боимся брать ответственность, принимать решения и проявлять инициативу.
Третья ценность — команда. Для нас важно понимать, что команда — это не коллектив отдельного цеха или участка, команда — это целая компания. Мы относимся друг к другу со взаимопониманием и поддержкой, а главное — открыто говорим о проблемах. Для нас важно решать сложившиеся ситуации, а не искать виноватых, поэтому взаимные обвинения и упреки неприемлемы.
И последняя ценность — страсть к изменениям. Аскона меняется ежесекундно. Нас драйвит развитие и желание идти вперед, поэтому все сотрудники должны разделять эту страсть и становиться творцом этих инноваций.
Телефон отдела кадров:
Владимир: 89620907793 (Солвис)
Владимир: 89066155013 (Аскона Век)
По состоянию на Март — Апрель 2023 года актуальны следующие промокоды Askona:
Скидка 5% на все
Воспользовались 3653 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 90% на матрасы
Воспользовались 2181 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка до 70% на кровати
Успейте купить кровати по самым выгодным ценам!
Воспользовались 1007 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 70% на диваны
Воспользовались 475 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка до 80% на подушки
Воспользовались 711 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 50% на диваны Askona
Воспользовались 1185 раз Действует до: 31.03.2023
10% скидки на весь каталог
Скидка 10% на все товары каталога
Воспользовались 3242 раз Действует до: 31.03.2023
Пройдите тест и получите скидку 10%
Воспользовались 1166 раз Действует до: 31.03.2023
5% на товары для сна
Скидка 5% на товары идля здорового сна. Ограничено количество использований.
Воспользовались 546 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 70% в разделе «365 дней отпуска»
Воспользовались 207 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 60% на комплекты кровать + маирас
Воспользовались 163 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка 10% на диваны
Скидка 10% на диваны Аскона.
Воспользовались 161 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка 3%
Промокод АСКОНА на скидку 3% на все
Воспользовались 498 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки до 50% на постельное белье Аскона
Воспользовались 154 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка 70%
Скидка 70% при покупке дизайнерских кроватей
Воспользовались 60 раз Действует до: 31.03.2023
Скидки 55%
Скидки 55% на матрасы, сделанные в США
Воспользовались 106 раз Действует до: 31.03.2023
Скидка 45%
Скидка до 45% на все шкафы в магазине
Воспользовались 65 раз Действует до: 31.03.2023
Оцените Askona
Телефон: 8 (800) 600-89-77
Доставка: 1500₽, при заказе от 10000₽ — бесплатно
Оплата: банковской картой, наличными
Юрлицо: ООО «ТД Аскона»
Как использовать промокоды Аскона
- Ознакомьтесь с кодами, приведенными выше, после чего выберите подходящий;
- Откройте официальный сайт askona.ru;
- Выберите подходящую продукцию из каталога;
- Добавьте ее в корзину;
- Перейдите в корзину после добавления туда всех нужных товаров;
- Прокрутите меню корзины до раздела «Оплата»;
- Нажмите на надпись: «У меня есть промокод»;
- Введите выбранный код в появившееся поле;
- Нажмите на применить.
Если вы ввели активный код, отобразится информация о скидке. В противном случае вы получите уведомление о том, что код не существует. Это указание показывает, что следует проверить правильность ввода кода. Кроме того, не лишним будет оценить, есть ли в вашем списке покупок товары, на которые действует код.
Что нужно учесть при вводе промокодов
- в первую очередь следует копировать коды, а не вводить их вручную. В последнем случае велик риск ошибиться во время ввода либо использовать не тот символ. Просто скопируйте код, а затем вставьте его;
- обращайте внимание на сроки действия купонов и скидок. Они всегда имеют ограничения. Пробовать активировать код после этого нет смысла;
- кроме сроков, учитывайте наличие ограничений по количеству использований. Это скорее исключение из правила, однако иногда кодом может воспользоваться только определенное количество клиентов. Такие промокоды Askona обычно стают неактивными еще до истечения срока;
- не пытайтесь несколько раз воспользоваться одним и тем же кодом. Но на разные промокоды подобных ограничений нет.
Внимательно вчитывайтесь в условия купона. В них всегда можно найти данные и про размер скидок, и про товары, для которых они предусмотрены. Кроме того, на купонах указываются ограничения по времени и количеству использований. Если учитывать эти нюансы, можно постоянно экономить на покупках, используя промокоды Аскона.
Информация о компании
На сегодняшний день компания Askona считается признанным лидером по производству и продаже матрасов на территории России. Изделия марки отличаются не только качеством, отвечающим европейским стандартам, но и большой вариативностью. Кроме матрасов, в последнее время компания наладила производство диванов и корпусной мебели.
Askona занимается как реализацией собственной продукции, так и работает по лицензиям от других международных производителей. Более того, компания единственная на территории России обладает собственной лабораторией сна. Благодаря всему этому на продукцию Аскона наблюдается большой спрос среди населения.
Приобрести товары легко как через официальный сайт, так и в одном из магазинов сети. Найти точки продаж можно не только в России, но и в некоторых странах ближнего зарубежья. По Москве покупателям доступна доставка матрасов и мебели прямо к дому. В других регионах при заказе с сайта забрать товар можно из склада или магазина.
Примечательная особенность работы компании – на каталог товаров, распространяемый ею, всегда действуют те или иные скидки. Это касается как матрасов, так и мебели. Размер скидки напрямую зависит от товара и акции. Однако они всегда позволяют сэкономить. Такую же возможность дают промокоды, представленные выше.
В любое время вы всегда можете найти подходящий промокод на тот или иной товар. Часто это касается целой линейки продукции. При этом, для экономии достаточно выбрать подходящий код, после чего воспользоваться им во время оформления заказа. Поскольку с последним у пользователей часто возникают трудности, следует рассмотреть этот процесс подробнее.