Вопросы-ответы

Профессиональное развитие – это, пожалуй, то, к чему стремится большинство людей.

Кто-то совершенствуется самостоятельно, а кто-то ищет и находит варианты обучения в различных учебных центрах.

Существует несколько разновидностей документов, которые выдаются по окончании обучения, и связано это с определенными требованиями Закона об образовании и других нормативных документов.

Почему это важно знать:

Новый закон об образовании (№ 273-ФЗ) существенно изменил систему послевузовского образования еще в  2013 году, изменения вступили в силу весной 2014 года.

Одно из существенных изменений – с 2014 года второе высшее образование можно получить только полностью – с первого до последнего курса. Такая форма образования, как “сокращенное второе высшее образование за 3,5 года” устарела.

И это понятно  – срок обучения бакалавра – 4 года. Какая уж тут сокращенная форма за 3,5 года.

Законом об образовании вместо “сокращенного второго высшего” была введена новая форма послевузовского образования – профессиональная переподготовка. Продолжительность ее на сегодняшний день – от 250 часов и выше.

Однако  большинство граждан, чья деятельность не связана с системой образования, об этом не знают.

Заблуждение № 1. Второе высшее образование, сокращенная форма.

Кое-кто пользуется незнанием закона об образовании, до сих пор набирая студентов в группы “второго высшего” за 3 года.

В то время, как ровно такой же диплом – а именно, диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (а вовсе не государственный диплом о высшем образовании, как вещают нечистоплотные “рекрутеры” от образования) – можно получить в разы быстрее и дешевле, если обратиться в Вуз, где в структуре дополнительного профессионального образования работают профессионалы.

Заблуждение № 2. Сертификат установленного образца.

Другой распространенной формой обмана на “черном рынке” образования является так называемый “сертификат установленного  образца”.  Такого образца сертификата не существует. И, как правило, такой “установленный” сертификат выдают организации, которые хотят получать деньги от клиентов, но не хотят, или, что еще хуже, не могут оформить лицензию на  образование. Именно из-под “пера” таких горе-“учебных центров” и выходят “сертификаты установленного образца”. Бывает, что они берут бессовестную сумму денег за выдачу таких “сертификатов” – иногда до 300 тысяч рублей. А документальный плод вашего обучения можно пристроить разве что на стене уборной, потому что законной силы такой документ не имеет.

Другое дело, сертификаты на авторские знания, когда автор какой-то методики, обучив вас, всегда сможет подтвердить, что да, лично он выдал лично вам сертификат на право использования полученных знаний в каком-то виде своей деятельности.

Но, обратите внимание – это НЕ сертификат установленного образца, этот сертификат который подтверждает, что вы приняли участие в определенном авторском семинаре, и автор семинара посчитал ваше участие настолько плодотворным, что выдал вам сертификат об участии.

Рассмотрим этапы образования подробнее.

Вузовское образование

1. Диплом об образовании государственного образца и установленного образца

1. Окончание вуза, техникума, колледжа – государственного или коммерческого, но обязательно имеющего государственную аккредитацию подтверждает выдача диплома государственного образца с гербовой печатью.

Коммерческие вузы, не имеющие государственной аккредитации, выдают дипломы установленного образца.  Разница между ними в статусе, а также в том, что занимать какую-либо должность в государственном учреждении имеют право только выпускники, имеющие диплом государственного образца, как и поступать в аспирантуру. Если вы планируете работать в коммерческой организации, или заниматься собственным бизнесом, и не имеете цели становиться кандидатом или доктором наук, для вас не имеет роли вид диплома о высшем образовании.

Но все это касается основного образования.

Послевузовское образование (дополнительное профессиональное образование)

Теперь поговорим о послевузовском образовании, или дополнительном профессиональном образовании (ДПО).

Согласно закона об образовании и других нормативных документов, в системе ДПО не существует дипломов государственного образца, а только дипломы установленного образца, независимо от того, получаете вы образование в государственном вузе или в каком-нибудь неведомом АНО или НОЧУ.

Однако, сохраняется разница в статусе диплома, и в том, подписан диплом ректором  или первым проректором известного вуза, или директором НОЧУ-однодневки.

Также, даже в дипломе установленного образца, аккредитованные учебные заведения, как правило, ставят гербовую печать, в отличии от обычной печати неаккредитованного учебного заведения.

Согласно Закона об образовании, с 2013 года отменено второе высшее образование за 3,5 года после техникумов и колледжей, как это было раньше.

Вместо укороченного второго высшего официально введена ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА.

Профессиональная переподотовка вместо ускоренного второго высшего образования

Во ФГОС (Федеральные государственные образовательные стандарты), в официально прописанных профессиональных стандартах, касаемых, практически, всех профессий, говорится, что обязательным требованием к той или иной профессии является наличие диплома о соответствующем образовании или диплома о профессиональной переподготовке по соответствующему направлению.

Диплом, который слушатель получает по окончании программы дополнительного образования профессиональной переподготовки, не имеет государственного образца, – это обязательно диплом установленного образца.

Продолжительность программ профессиональной переподготовки должна быть обязательно свыше 250 часов.

Как правило, такой диплом также подписывает ректор или первый проректор вуза, и ставит гербовую печать.

Существуют как сравнительно непродолжительные по времени программы профессиональной переподготовки (от 250 часов), так и такие, которые имеют продолжительность свыше 1000 часов, и длятся 2-3 года.

Удостоверение о повышении квалификации.

По ряду профессий законом предусмотрено обязательное регулярное повышение квалификации.

Как правило, чтобы пройти повышение квалификации по соответствующей программе, слушатель уже должен иметь диплом по соответствующей квалификации, чтобы ему было, что повысить.

По окончании программы повышения квалификации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Продолжительность программ, по которым выдаются удостоверения квалификации, может быть от 16 до 250 часов.

Сертификат о прохождении обучения.

Сертификаты о прохождении обучения можно встретить как в лицензированных образовательных учреждениях, так и в компаниях, в названии которых встречаются слова, типа Школа, Академия, и т.д., но которые не являются, в действительности, образовательными учреждениями, и не имеют образовательной лицензии.

Сертификат не является документом, подтверждающим законное право ведение профессиональной деятельности. Его функционал несколько иной.

Если вам нужен законный документ о профессии, прежде, чем платить большие (или небольшие) деньги за обучение в таких Школах и Академиях, уточните, имеется ли у этой школы лицензия на ведение образовательной деятельности.

Если нет, – узнайте, можете ли вы получить соответствующее образование в лицензированном образовательном учреждении.

Трудоемкость образовательной программы

Ряд программ профессиональной переподготовки имеют требования, чтобы программа была не менее установленного количества часов. После прохождения таких программ продолжительностью более 250 часов вам должны выдавать диплом установленного образца – не сертификат, не удостоверение, а именно ДИПЛОМ, и только диплом, и только на основании лицензии на образование.

Важно понимать, что здесь речь идет о классических профессиях, внесенных в Единый Тарифно-Квалификационный справочник, о тех,  по которым существуют нормативные документы, надзор,  регулярные проверки, и пр., – обучение по этим профессиям нужно выбирать среди официальных учебных заведений, которые выдают официальные документы.

Обучение по “экзотическим” профессиям.

Если же вы собрались получить достаточно экзотичную профессию, например, профессию тренера по йоге или скандинавской ходьбе, и работать вы планируете в частной компании, где работодателя устроит любой документ, подтверждающий ваши знания, или вы будете заниматься собственной деятельностью, вас может устроить и сертификат, в этом случае главное, чтобы знания, которые вам дадут,  были качественными.

Иногда даже по таким программам выдаются удостоверения о повышении квалификации.

Вообще, повышение квалификации обычно подразумевает, что у вас УЖЕ  ЕСТЬ диплом, подтверждающий вашу квалификацию, и документ о повышении квалификации подтверждает то, что вы ее повысили. Но в данном случае от такого правила можно и отступить.

Получению диплома или удостоверения о повышении квалификации всегда предшествует какая-либо форма аттестации – квалификационный экзамен или написание выпускной квалификационной работы.  Повышение квалификации может заканчиваться не экзаменом, а зачетом.

Такое же право на жизнь имеет сертификат, который подтверждает, что вы участвовали в программе определенного рода.

Существуют сертификаты, которые подтверждают, что вы прошли соответствующую программу, в ходе освоения которой получили соответствующие навыки.

Есть, также, сертификаты о том, что вы участвовали в авторской программе, и автор обучил вас определенной методике, ознакомил вас с определенными знаниями.

Сертификат, тем самым, в зависимости от формулировки, может подтверждать, что:

– вы, действительно, присутствовали на некоем обучающем мероприятии, и, если вдруг начнете кому-то о нем рассказывать, то ваш визави поймет, что узнали вы об этом, действительно из первых рук;

– вы участвовали в определенном мероприятии, и автор своим сертификатом подтверждает, что вы на нем присутствовали, а потому вправе передавать данную информацию дальше.

– вы присутствовали на некоей обучающей программе и получили навыки использования того, чему обучала эта программа (например, работа с программой 1С или семинар по вышеупомянутой скандинавской ходьбе), вы даже выполнили определенные действия, которые были оценены как положительные.

Если вы прошли обучающую программу по авторской методике, или программу, обучающую определенным навыкам, и получили сертификат, в котором указано, что вы можете применять  знания в профессиональных целях,  – вы, действительно это можете в соответствии с сертификатом (напомним, что речь идет о направлениях, которые не указаны в ЕТКС и по которым не разработано профессиональных стандартов).

Работодателя коммерческой организации может вполне устроить ваш сертификат. Единственное ограничение – такой сертификат будет недействителен, если вы будете устраиваться с ним на работу в государственное учреждение. Как, в общем-то, и с дипломом о высшем образовании, полученном в вузе, не имеющем государственной аккредитации, о чем говорилось выше.

Хочу пройти профессиональную переподготовку по юриспруденции, чтобы участвовать в судебных процессах, но не совсем понимаю, что дает квалификация, если в большинстве судов без высшего образования выступать в качестве представителя нельзя.

Какая разница, будет у меня квалификация или нет, и что она дает?

разбирается в законах об образовании

Для представительства, например, в арбитражном суде или административном судопроизводстве действительно нужно высшее юридическое образование. Диплом о профессиональной переподготовке его не подтверждает.

А вот чтобы представлять интересы другого человека в районном или мировом суде, юридическое образование не нужно. Так, в деле о расторжении брака, которое рассматривает мировой судья, представителем может быть кто угодно.

Расскажу подробнее о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, а также перечислю требования к диплому представителя.

Какое образование подойдет для представительства

В суде представитель должен показать документ, который подтверждает высшее юридическое образование: диплом бакалавра, специалиста, магистра, аспиранта, кандидата или доктора наук.

Отдельного списка юридических специальностей нет, но все подходящие опубликованы в приложениях к приказу Минобразования — перечислю их в таблице ниже.

Юридическое образование в России

40.03.01. Юриспруденция с квалификацией «Бакалавр»

40.03.02. Обеспечение законности и правопорядка с квалификацией «Бакалавр»

40.05.01. Правовое обеспечение национальной безопасности с квалификацией «Юрист»

40.05.02. Правоохранительная деятельность с квалификацией «Юрист»

40.05.03. Судебная экспертиза с квалификацией «Судебный эксперт»

40.05.04. Судебная и прокурорская деятельность с квалификацией «Юрист»

40.04.01. Юриспруденция с квалификацией «Магистр»

40.06.01. Юриспруденция с квалификацией «Исследователь. Преподаватель-исследователь»

Что дает диплом о профессиональной переподготовке

Программы профессиональной переподготовки относятся к дополнительному профессиональному образованию, входит повышение квалификации. Повысить квалификацию или пройти переподготовку можно на базе среднего профессионального или высшего образования, то есть после колледжа или университета.

Разница между переподготовкой и повышением квалификации вот в чем:

1. На переподготовку уходит минимум 250 часов учебы, и ученик получает новую квалификацию. Она подтверждает, что выпускник овладел профессией. Например, по программе «Контекстная реклама» в институте профессионального образования можно получить квалификацию «Специалист
2. На повышение квалификации уходит не меньше 16 часов. Здесь развивается конкретный навык. Например, бухгалтер может быстро подтянуть знание 1С.

При успешном завершении учебы выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Стандартной формы этих документов нет — организации устанавливают ее самостоятельно. Но ни диплом, ни удостоверение не подтверждают высшее образование. Кроме того, в них может не быть указания на квалификацию.

С таким дипломом можно давать частные консультации по юридическим вопросам, но представителем, например, в арбитражном суде стать не получится. Впрочем, консультации можно давать и без диплома.

Что в итоге

Диплом о профессиональной переподготовке, как и удостоверение о повышении квалификации — это не документы о высшем образовании. Наличие или отсутствие в них строки о присвоении человеку определенной квалификации тоже не приравнивает образование к высшему.

Самый короткий способ получить высшее образование по юридической специальности — пойти в магистратуру. Более того, если бакалаврское образование или специалитет выпускник получил до 2010 года, он вправе поступать в магистратуру на бюджет.

Некоторые образовательные организации ничему не учат, а просто торгуют удостоверениями и дипломами.

Если вы приходите в учебный центр за знаниями, вас может ждать неприятный сюрприз. Я пять лет проработал методистом в сфере дополнительного профессионального образования и знаю, как компании имитируют обучение и продают корочки.

В этой статье я расскажу, как отличить нормальный учебный центр от фиктивного.

Почему некоторые учебные центры ничему не учат

Любая организация сталкивается с государственными требованиями к образованию сотрудников.

Например, все руководители и специалисты при поступлении на работу должны пройти обучение по охране труда. На это Минтруд дает месяц, а потом раз в три года нужно будет обучаться повторно.

Ответственные работники на опасных производственных объектах обязаны каждые пять лет получать удостоверение о повышении квалификации по промышленной безопасности. За этим следит Ростехнадзор.

Специалисты по организации строительства обязаны проходить повышение квалификации раз в пять лет.

Допустим, небольшая фирма выигрывает тендер на выполнение работ для корпорации. А у этой корпорации есть свои требования к образованию любого специалиста, который допускается на ее объекты. Перед победителем тендера встает задача: быстро и недорого заполучить нужные документы на сотрудников, чтобы приступить к работам.

В организациях привыкли полагаться на свои системы оценки навыков и знаний, и все эти внешние требования кажутся им  формальным. Тем более что контролирующие органы проверяют только сами дипломы и удостоверения, а не знания сотрудников. Так и рождается спрос на корочки. Учебные центры быстро нащупали золотую жилу: выдают бумажки для трудоустройства и прохождения проверок, а сами экономят на себестоимости обучения.

В моем первом учебном центре смотрели искоса на людей, которые хотели обучиться . Они мешали ставить на поток большие заказы от организаций. Проще и выгодней просто напечатать удостоверения для целого штата сотрудников, чем проводить занятия для одного человека.

А директора этих организаций часто возмущались, что учебный центр дергает их по пустякам. Им было лень позаботиться даже о том, чтобы сотрудники заполнили итоговые тесты с готовыми ответами.

Иногда образовательный процесс в таких учебных центрах проходит незаметно для самого ученика. Работник может даже не догадываться, что он уже «обучился» и получил корочку, которая успешно осела в отделе кадров.

Работу учебных центров контролирует Рособрнадзор, который и должен пресекать подобные махинации. Но плановые проверки проходят раз в три года. За это время хитрецы успевают подготовиться и нарисовать обучение во внутренней отчетности.

Недобросовестные учебные центры живут за счет корпоративных клиентов, регулярно заказывающих необходимые документы текучки кадров и периодичности самого обучения. Не выйдет один раз получить нужный диплом или свидетельство и на этом успокоиться — нужно освежать знания.

Несмотря на тщательную маскировку, опознать фиктивные образовательные организации несложно. Для этого достаточно:

1. Проверить учебный центр по государственным реестрам.
2. Изучить сайт образовательной организации.
3. Поговорить с сотрудниками центра.

Опишу весь процесс пошагово.

Как проверить учебный центр по реестрам

Проверить лицензию. Нельзя просто открыть организацию, назвать ее учебным центром и начать выдавать дипломы — сначала нужно получить лицензию на осуществление образовательной деятельности.

Если у организации нет действующей лицензии, она не вправе оказывать образовательные услуги. Любые дипломы и удостоверения от нелегального учебного центра — просто бумажки.

Скан лицензии можно найти на сайте учебного центра. Но нужно еще и проверить, что лицензия не аннулирована, а продолжает действовать. Чтобы это сделать, надо воспользоваться специальным реестром на сайте Рособрнадзора.

Проверить аккредитацию — для обучения по охране труда. Если организация проводит обучение по охране труда, она должна получить не только лицензию на образовательную деятельность, но и аккредитацию Минтруда.

Эту аккредитацию можно проверить в реестре Минтруда.

Проверить, организация к ФИС ФРДО. Чтобы бороться с поддельными дипломами, удостоверениями и свидетельствами, Рособрнадзор создал ФИС ФРДО — федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении».

Все образовательные организации обязаны подключиться к ФИС ФРДО и вносить в систему информацию о дипломах, удостоверениях и свидетельствах. Срок внесения для документов о дополнительном профессиональном образовании — не позднее 60 дней с даты выдачи.

Но не все образовательные организации спешат выполнять это требование. Например, в одном центре, где я работал, тянули до последнего: подключение вело к дополнительным затратам и мешало мухлевать с датами выдачи документов. Дело в том, что там за дополнительное вознаграждение делали срочные корочки, которые нужны «еще вчера» — вплоть до прошлого года. А подключение к ФИС ФРДО усложняет жизнь: оформлять документы задним числом уже труднее ограничения в 60 дней.

На сайте Рособрнадзора можно проверить, учебный центр к ФИС ФРДО. Если нет, значит, он не готов вовремя делиться с государством данными о результатах своей работы. Я рекомендую избегать подобных образовательных учреждений.

Как проверить сайт учебного центра

Рособрнадзор установил требования к содержанию и структуре сайта образовательной организации. Если учебный центр их нарушает, это говорит об общей небрежности и безответственности его сотрудников.

Если перед вами одностраничный с одним лишь продающим текстом, советую поискать для обучения другую организацию. Особенно опасайтесь слоганов в духе «быстрое обучение без отрыва от производства» — часто именно так формулируют свое предложение торговцы корочками.

На сайте должен быть раздел «Сведения об образовательной организации». Этот раздел состоит из нескольких подразделов, с помощью которых можно понять, насколько реально и законно обучение.

Расскажу про самые важные подразделы.

Документы — здесь стоит взглянуть на отчеты об исполнении предписаний органов контроля. Рособрнадзор проводит проверки и выносит предписания, если не так. Образовательная организация обязана на своем сайте отчитываться о выявленных нарушениях и работе над ошибками.

Если учебный центр хвалится долгой историей, но не выкладывает никаких предписаний и отчетов, то возможны три варианта:

1. Он работает менее трех лет и еще не подвергался проверке.
2. Результаты проверок скрываются.
3. Учебный центр работает без нарушений — но, по моему опыту, это из области фантастики.

Для примера я изучил пять докладов региональных министерств о результатах проверок образовательных организаций за 2020 год.

Статистика по плановым проверкам образовательных организаций

Почти каждая проверка заканчивалась выявленными нарушениями. Это нормально: предписание можно получить за любую мелочь — например, за отсутствие нужной формулировки во внутреннем документе или неправильную структуру сайта. Обычно учебные центры быстро исправляют недочеты и отчитываются об этом.

За свою карьеру я прошел две проверки, и после обеих приходилось поднимать практически с нуля всю нормативную базу, обновлять локальные акты, срочно наращивать методический материал. Подобные проверки держат учебные центры в тонусе.

Поэтому отчеты об обнаруженных и устраненных нарушениях будут хорошим признаком: организация работает и заботится о прозрачности своей деятельности.

Подраздел «Образование» раскрывает информацию об образовательных программах. Учебный центр обязан подробно описывать ход обучения и все темы, по которым проводятся занятия. Для этого он выкладывает на своем сайте файлы с учебными планами и методическими материалами.

Если этого подраздела нет или он пустой, то вам предлагают кота в мешке. Учебные центры неохотно публикуют свои программы по двум причинам:

1. Так проще халтурить — никто не станет возмущаться, что темы не было в лекциях.
2. Опасаются, что их программы утащат конкуренты. Но учебный центр с реальным обучением не должен волноваться об этом, ведь скопируют только программу, а не работу преподавателей и качество занятий.

Мне приходилось заимствовать чужие программы, когда я создавал новые курсы.

Преподавателя с нужным профилем у нас не было, а нанимать его не хотели, вот я и выкручивался: занимался банальным рерайтингом. Обычно такие программы никто не читал — это были срочные заказы от организаций, которым требовались только конкретные корочки.

Также в подразделе «Образование» должен храниться скан лицензии на осуществление образовательной деятельности. Но некоторые учебные центры выставляют лицензию на главной странице или в других подразделах — в «Документах» либо «Основных сведениях».

Подраздел «Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав». Обязательно проверьте информацию о преподавателях, их образовании, квалификации и стаже работы. Если такого раздела нет или он пустует, вероятно, обучение пройдет в формате самоподготовки со сдачей единственного итогового теста.

В шарашкиных конторах обычно маленький преподавательский состав, хотя заявленных курсов может быть очень много. Руководству учебных центров невыгодно искать преподавателя под каждую учебную программу. Поэтому мне как методисту иногда приходилось читать лекции по темам, в которых я не разбирался. Материал я брал в интернете: рефераты, книги, случайные статьи. Повезло, что никто не задавал мне вопросов, — ученики тоже сидели для галочки.

Подраздел «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса». Чтобы выдавать корочки, не нужны учебные аудитории, бумажные и электронные пособия, компьютерные программы, тренажеры. Достаточно принтера и бумаги.

А вот чтобы давать полноценные знания, все это необходимо. В идеале подраздел о материально-техническом обеспечении должен включать инвентаризационную опись всего, что есть в учебном центре, от компьютеров до стульев. Чем подробнее, тем лучше.

Подраздел «Платные образовательные услуги» должен содержать образец договора. В нем прописывают сроки освоения программы, форму обучения, вид выдаваемого документа и условия расторжения.

Если в договоре не указаны конкретные сроки, конечная стоимость услуг и вид выдаваемого документа, то учебный центр может попытаться вытянуть из вас побольше денег. Например, попросить заплатить за изготовление корочки, учебные материалы или подключение к системе тестирования в интернете.

В  подразделе нужно проверить утвержденные цены на каждую программу обучения. Недобросовестные центры не публикуют свои прейскуранты, чтобы устанавливать разные цены с выгодой для себя. Обычно они завышают стоимость для случайных физлиц, чтобы отсечь их, и делают скидки для организаций, которые закупаются оптом.

О чем спросить сотрудников учебного центра

Позвоните в учебный центр и еще раз уточните информацию, которую нашли на сайте. Бывает, что сайт наполнен всеми необходимыми данными и выглядит убедительно. Но при разговоре с менеджером оказывается, что нужных преподавателей сейчас нет, а учебный полигон на ремонте.

Попросите описать порядок обучения. Задайте вопрос: «Как будут проходить занятия?» Центр с фиктивным обучением предложит вам самостоятельно читать лекции, а в конце сдать итоговый тест в электронном виде.

К подобному дистанционному обучению формально не придраться. Поэтому оно популярно у работодателей, которым важно быстро и дешево получить необходимые корочки для сотрудников. Но учтите: по сути это самообучение, а качество материала может оказаться низким.

Если не нашли на сайте программу обучения, спросите, как с ней ознакомиться. Это не закрытая информация и не коммерческая тайна. Если сотрудники центра отказываются показать программу, то либо ее не существует, либо они боятся, что вы потребуете следовать ей в обучении.

Узнайте, живые лекции и семинары. Платить преподавателю всегда накладно, поэтому учебные центры стараются как можно больше курсов перевести на дистанционку. В результате обучение превращается в самоподготовку с маленькой себестоимостью.

Узнайте о материальном обеспечении учебного процесса. Хороший учебный центр готов предоставить аудиторию и учебный материал. Если речь идет об обучении рабочей профессии, то нужно спросить о практических занятиях: станки, тренажеры, специальное оборудование.

Спросите, договор об оказании платных образовательных услуг. Отсутствие договора — явный признак шарашки. К  без договора вы не сможете получить налоговый вычет за обучение.

Уточните, бланки дипломов и свидетельств от подделки. Защищенный бланк и подключенность учебного центра к ФИС ФРДО — гарантия того, что учащийся, его работодатель и государство смогут убедиться в подлинности документа.

У Минобрнауки есть методические рекомендации по разработке удостоверений о повышении квалификации и дипломов о профессиональной переподготовке. Например, ведомство советует выпускать документы на специальных бланках с защитой от подделки. Каждый бланк обладает уникальным номером, что позволяет легко убедиться в подлинности документа.

Не все учебные центры прислушиваются к рекомендациям Минобрнауки — они необязательны для применения. Дело в том, что защищенные бланки усложняют процесс подготовки документа и повышают себестоимость обучения.

Защищенный бланк не гарантирует качество обучения. Он лишь показывает, насколько организация заботится о своем бренде: оградить его от возможных подделок.

Запомнить

1. Проверяйте лицензию учебного центра на сайте Рособрнадзора, а также аккредитацию Минтруда — для обучения по охране труда.
2. Узнайте, организация к ФИС ФРДО.
3. Изучите раздел «Сведения об образовательной организации» на сайте учебного центра. Если такого раздела нет, это нарушение требований Рособрнадзора.
4. Найдите на сайте учебного центра программу обучения и информацию о материально-техническом обеспечении образовательного процесса.
5. Учебный центр должен заключить договор об оказании образовательных услуг. Если вас хотят обучить без договора — услуги незаконны.
6. Даже если на сайте учебного центра есть вся нужная информация, все равно звоните и уточняйте детали обучения у сотрудников организации.

Читать также:  На вашем компьютере отсутствуют личные сертификаты пригодные для использования в сервисе госуслуги

Диплом об образовании доказывает, что выпускник обладает определенными знаниями и навыками.

А еще этот документ открывает перспективы для дальнейшего обучения, например в магистратуре или аспирантуре.

В статье расскажу, какие бывают дипломы, чем они различаются и какие права дают выпускникам.

Виды дипломов по уровням образования

Что нужно знать о дипломах

Как правило, дипломы выдают тем, кто овладел определенным профессиональным образованием. Оно может быть средним или высшим: первое получают в основном в техникумах, колледжах и училищах, а второе — в университетах, институтах, академиях, консерваториях.

С 2013 года к вузовской подготовке также относят аспирантуру, ординатуру и ассистентуру-стажировку. Эти программы объединяют в группу, которая называется «подготовка кадров высшей квалификации».

Государственные дипломы об образовании утверждает Минобрнауки. Учебные заведения не могут выдавать их просто так — нужно сначала пройти аккредитацию Рособрнадзора. Причем выдают ее конкретной образовательной программе, а не учебному заведению в целом.

Считается, что подобная процедура подтверждает качество подготовки специалистов, а также ее соответствие стандартам, разработанным Минобрнауки, — ФГОС. Узнать о том, какие вузы или колледжи аккредитованы, можно с помощью базы Рособрнадзора.

Во всех дипломах обычно указывают:

1. Кто и когда его выдал: название учебного заведения, город, где оно находится, фамилии ответственных лиц и дату.
2. ФИО студента.
3. Информацию о полученном образовании: уровень, название и код специальности.
4. Регистрационный номер, присвоенный документу при занесении в единую базу данных.

К диплому прилагается вкладыш со списком пройденных курсов, практик и отметок за экзамены.

Стандартный цвет обложки диплома — синий. Такой документ получают все, кто успешно освоил учебную программу. Студенты с высокой успеваемостью могут претендовать на красный диплом — его выдают тем, у кого не менее 75% оценок «отлично» и госэкзамены сданы на «пятерки».

В некоторых случаях учебные заведения выдают дипломы собственного, или установленного, образца. Обычно это происходит, если у образовательной организации нет государственной аккредитации специальности. Подобные документы подтверждают лишь факт обучения, а не его соответствие госстандартам. Поэтому у работодателя могут возникнуть вопросы.

Дипломы установленного образца похожи на государственные — и обложкой, и разворотом. Но  пара отличий есть:

1. Не используется государственная символика — нет изображения герба РФ.
2. Указывается, что студент прошел итоговую, а не государственную аттестацию. Порядок ее проведения устанавливает учебное заведение, а не Рособрнадзор.

Особняком от других заведений стоят МГУ имени Ломоносова и СПбГУ. Они обладают особым статусом и могут создавать программы по собственным стандартам. Дипломы, которые там выдают, являются государственными, но их образец университеты утверждают сами.

Далее расскажу о том, какие бывают дипломы: какой уровень образования они подтверждают, кому могут пригодиться и сколько нужно учиться для их получения.

Дипломы о среднем профессиональном образовании

Зачем получают: чтобы стать квалифицированным рабочим, служащим или специалистом среднего звена
Сколько учиться: от 10 месяцев до 4 лет
Кто поступает: выпускники

Среднее профессиональное образование, или СПО, раньше получали в техникумах и училищах. Сейчас большинство из них переименовали в колледжи.

С марта 2023 года после окончания колледжа начнут выдавать документы об образовании нового формата: с QR-кодом, который будет открывать доступ к цифровому паспорту выпускника. Там работодатель найдет информацию о полученных специалистом знаниях и навыках.

Другое нововведение касается приложения к диплому. Теперь туда будут вносить данные о технологиях, освоенных во время обучения, и месте прохождения практики.

Раньше в России также существовало начальное профессиональное образование: как правило, его получали в технических училищах и лицеях. После обучения можно было получить начальную квалификацию и стать рабочим, например строителем или сантехником.

С 2013 года эта форма подготовки относится к системе СПО, где раньше готовили только специалистов среднего звена, например учителей начальных классов и медицинский персонал. Дипломы, полученные раньше, продолжают действовать, но теперь приравниваются к документам о среднем профессиональном образовании.

С дипломом СПО можно получить высшее образование бесплатно — на бакалавриате или специалитете. Университеты сами устанавливают, как принимать таких абитуриентов: по результатам ЕГЭ или внутренних экзаменов.

Всех выпускников колледжей вузы зачисляют на первый курс — поступить сразу на второй или третий не получится. Но в дальнейшем можно учиться по сокращенной программе, которая длится Для этого нужно написать заявление на имя ректора — подробности лучше уточнять в конкретном университете.

Диплом бакалавра

Зачем получают: чтобы иметь диплом о высшем образовании и определенную квалификацию для работы
Сколько учиться: обычно 4 года
Кто поступает: выпускники школ, колледжей или техникумов, реже — те, у кого уже есть высшее образование

Бакалавриат — первая ступень подготовки по Болонской системе. Большинство специальностей, которым обучают в вузах, представлены именно этим уровнем образования.

Как правило, студенты изучают только основы профессии. Чтобы углубить знания, нужно идти в магистратуру. Тем не менее бакалавриат считается полноценной формой подготовки: получив диплом, можно сразу устраиваться на работу.

Диплом специалиста

Зачем получают: чтобы иметь диплом о высшем образовании и определенную квалификацию для работы
Сколько учиться: от 5 до 6 лет
Кто поступает: выпускники школ, колледжей или техникумов, реже — те, у кого уже есть высшее образование

Специалитет — система подготовки кадров до вступления России в Болонский процесс. Продолжает действовать в некоторых вузах, например в театральных и медицинских. Список актуальных специальностей можно найти в перечне Минобразования.

Диплом магистра

Зачем получают: чтобы улучшить подготовку или начать карьеру в науке
Сколько учиться: от 2 до 3 лет
Кто поступает: выпускники бакалавриата или специалитета

Магистратура — вторая ступень подготовки кадров по Болонской системе. Помогает углубить свои знания и понять, начинать карьеру в науке. В  время многие поступают в магистратуру, чтобы полностью сменить специальность, — это реально, если программа обучения рассчитана на новичков. Дополнительный бонус: в резюме можно будет указывать сразу два диплома о высшем образовании.

Диплом об окончании аспирантуры

Зачем получают: чтобы преподавать в вузе и стать учеными
Сколько учиться: от 3 до 4 лет
Кто поступает: выпускники магистратуры или специалитета

Аспирантура — это обучение в вузе для карьеры в науке. Аспиранты получают знания по индивидуальному плану и пишут научно-исследовательскую работу — диссертацию.

Раньше аспирантура считалась послевузовским образованием и ее программы не проходили государственную аккредитацию. Поэтому каждый вуз мог самостоятельно разрабатывать программы обучения и образцы дипломов.

Все изменилось в 2013 году, когда аспирантуру сделали частью высшего образования. С того момента выпускникам стали выдавать два диплома: кандидата наук и об окончании аспирантуры. Второй документ получали все, кто сдал экзамены, — диссертацию эти студенты могли и не защищать.

В 2022 году начали действовать новые правила подготовки аспирантов. Теперь они проходят не государственную, а итоговую аттестацию, поэтому больше не получают диплом об окончании аспирантуры, который подтверждал получение высшего образования. Его заменили другие документы:

1. Заключение о соответствии диссертации критериям, установленным законом.
2. Свидетельство об окончании аспирантуры. Тем, кто не защитил работу, выдается справка об обучении.

Диплом об окончании адъюнктуры

Зачем получают: чтобы преподавать в военном вузе и стать ученым
Сколько учиться: от 3 до 4 лет
Кто поступает: выпускники магистратуры или специалитета

Адъюнктура — аналог аспирантуры в военных вузах. Поступить в нее могут выпускники специалитета или магистратуры, у которых есть опыт работы в профильных организациях. При подаче документов нужно приложить характеристики со службы и заключение врачебной комиссии. Обучение завершается защитой кандидатской.

Все изменения в законах, которые затрагивают аспирантуру, касаются и адъюнктуры. Поэтому тем, кто поступил с 2022 года, перестанут выдавать дипломы. Их заменят справка об обучении и свидетельство о соответствии диссертации установленным критериям.

Диплом об окончании ординатуры

Зачем получают: чтобы стать узкоспециализированным врачом или фармацевтом
Сколько учиться: 2 года
Кто поступает: люди с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, окончившие специалитет или магистратуру

Ординатура — дополнительная ступень высшего медицинского или фармацевтического образования. Обучение предполагает получение практических навыков для работы с пациентами. После окончания университета можно устроиться врачом в государственную или частную клинику.

Также бывает ординатура для провизоров. В нее поступают, чтобы стать заведующим аптеки, начать карьеру в НИИ или работать на фармацевтическом предприятии.

Образец документа об окончании ординатуры утверждает Минздрав РФ, но от других дипломов он отличается только оформлением.

Диплом об окончании ассистентуры-стажировки

Зачем получают: чтобы отточить свои навыки или преподавать в творческих вузах
Сколько учиться: 2 года
Кто поступает: выпускники творческих вузов, которые окончили специалитет или магистратуру

Ассистентура-стажировка — это углубленная подготовка, направленная на развитие творческих навыков. Получить ее могут архитекторы, режиссеры, музыканты, художники и другие деятели искусства.

По сути, ассистент-стажер — аспирант, но вместо диссертации ему нужно нарисовать картину или подготовить номер. Студенты учатся по индивидуальному плану и могут стать узкими специалистами, например в монументальной живописи или игре на органе. Такое образование полезно для карьерного роста в сфере культуры — чтобы стать главным хормейстером, дирижером или художественным руководителем театра.

Образец диплома об окончании ассистентуры-стажировки утверждает Министерство культуры РФ. От других документов о высшем образовании он отличается цветовой гаммой, а также изображением колонн на развороте.

Лечебная физкультура и спортивная медицина

Неврология

Травматология и ортопедия