Для автоматизации развития персонала и найма квалифицированных кадров ПАО «Сбербанк России» с 2018 года использует Sberbank Success Factors. Все действия в доступны из любого города и устройства.
Как начать работать с сервисом? Регистрация и получение сертификатов для входа
- Кликните по ссылке «Получить сертификат безопасности».
- После того, как система отправит приглашение, введите данные для входа домена Sigma.
- Когда авторизация будет успешной, загрузите 3 сертификата безопасности по ссылкам.
SuccessFactors – это перспективный проект Сбербанка, который представляет собой рынок кадров онлайн.
Среди основных функций сервиса – хранилище кадров, список вакансий, расчет заработной платы и возможность постановления удаленных задач сотрудникам. Сервис полезен как для работодателей, поскольку упрощает процесс подбора сотрудников, так и соискателей, желающих поменять работу на более выгодную.
Чтоб получить доступ ко всем функциям площадки, нужно правильно настроить работу сервиса на мобильном устройстве.
Что такое SuccessFactors Сбербанк
SuccessFactors – совместный проект ПАО «Сбербанк России» и международной немецкой SAP. SF автоматизирует и упрощает процесс подбора, и технической подготовки сотрудников. Немецкая SAP к апрелю 2018 года завершила проект Сбербанка на базе облачного решения SF. Стоимость контракта – 305 млн рублей.Функциями SuccessFactors чаще пользуются крупные корпорации, но разработчики утверждают, что окупить стоимость ПО можно, имея всего 4 единицы персонала со средней зарплатой 50 тысяч рублей. SuccessFactors насчитывает более 5 000 компаний и 30 млн сотрудников из 175 стран. Интерфейс продукта SuccessFactors перевели на 40 языков.Российских пользователей немного на фоне общего количества – всего 70 компаний. SuccessFactors предлагает удаленный доступ с использованием облачных технологий. Благодаря этому:
- Авторизоваться в SF можно с любого устройства, вне привязки к месту расположения офиса.
- Не придется содержать собственные объемные серверные хранилища. Все, что нужно, находится в облаке. Центр обработки данных расположен в Москве.
- Данные доступны круглосуточно, даже ночью, когда офис юридического лица закрыт. С учетом выключения электроэнергии, сервера доступны 99,9% времени.
Для использования SuccessFactors разработчики рекомендуют браузеры:
- Google Chrome для компьютеров или на базе ОС Windows и Android-устройств;
- Apple Safari v9+ для iMac, Macbook, IPad или IPhone;
Портал SuccessFactors работает с ОС Windows версии от 7 и Mac OS версии 10 Mavericks и выше. Для подключения хватит пропускной способности 300-800 Кб/секунду и 250 МБ свободного места на жестком диске минимум. Для оптимальной работы рекомендуют освободить 3 ГБ пространства на HDD. Среди обязательных технических характеристик
- Двухъядерный процессор с частотой 2 ГГц;
- 2 ГБ оперативной памяти для работы на устройствах с выделенной видеокартой или 3 ГБ — со встроенной.
Для удаленного доступа к облачным хранилищам SuccessFactors использует программный модуль SAP HANA Cloud Integration (HCI), который отвечает за циркуляцию данных между локальной сетью и удаленными серверами. SuccessFactors пригодится для анализа, систематизации информации. Чтобы сделать достижения в организации нагляднее, SF предлагает настроить персональные портлеты. На главной странице SuccessFactors после авторизации вы увидите те модули, графики и пункты меню, которые выставите сами. Портреты можно менять в ходе эксплуатации системы, смены задач и должностей.
Преимущества платформы
SuccessFactors – крупный проект, который предлагает:
- и внедрение. На локальные устройства нужно ставить минимум ПО.
- Дешевое внедрение – не придется тратиться на оплату услуг внешних или внутренних сотрудников.
- Много компонентов для управления персоналом. Можно ставить их все или по отдельности.
- Удобный и понятный интерфейс, с которым персонал быстро разберется.
- Интеграцию – SuccessFactors совместима со сторонним ПО.
- Доступность – авторизоваться получится даже с
- Решение «из коробки» – ничего не нужно доделывать или добавлять.
Ресурсов SuccessFactors хватит для хранения информации обо всем персонале даже в крупных международных корпорациях.
«Не могу зайти в Сбербанк» — один из частых запросов в поисковых системах после 26.09.2022. Что произошло? Как раз 26 сентября основной сайт Сбербанка (sberbank.ru) перевели на российские TLS-сертификаты. После этого происходит одно из двух:
Проще говоря, сайт Сбербанка хоть и открывается, но выдаёт предупреждение о незащищённом соединении:
Такое уведомление мы увидим, если откроем сайт Сбербанка на Vivaldi
На своём телеграм-канале они выпустили соответствующее сообщение:
«Проверить, есть ли на вашем устройстве необходимые сертификаты, можно здесь». Если переходить по этой ссылке в Яндекс.Браузере, то будет оповещение, что корневые сертификаты Минцифры установлены:
Зато в Mozille Firefox появится предупреждение, что сертификаты не найдены:
Там очень подробно рассказывается, как установить корневой сертификат Минцифры на Windows, Android, iOS и MacOS.Более того, я проверил свою электронную почту и обнаружил, что ещё 6 марта 2022 года от них приходила рассылка: «Проблемы с доступом на некоторые сайты»:
Если вы нажмёте подробнее, то увидите информацию о сертификате. Это Russian Trusted Root CA:
Success Factors — современный проект Сбербанка, который позволяет управлять собственным персоналом с помощью приложения. Сервис полезен как для работодателей, так и для сотрудников. Приложение имеет большое количество полезных функций, в которые входит: удалённый контроль поставленных задач, подбор вакансий, расчёт заработной платы и т.д.В Success Factors Вы научитесь пользоваться личным кабинетом и узнаете основные функции данного сервиса.Для получения доступа к приложению, необходимо написать письменное заявление для регистрации в системе. Далее вы получаете данные для авторизации и ключи безопасности (используются для идентификации сотрудника). Все эти действия совершаются в отделении ПАО «Сбербанк».После регистрации на домене Sigma, сертификат безопасности можно оформить онлайн. Для этого выполните следующие этапы:
Вход в личный кабинетДля входа в личный кабинет можно воспользоваться ссылкой или мобильным приложением. Вход можно осуществить с помощью СМС-пароля или пароля на токене.В первом случае нужно выполнить несколько простых шагов:
- Дождитесь сообщения с кодом и введите его в специальное окно.
- Измените данные для авторизации или оставьте прежний вариант.
- Дважды повторите новый пароль и нажмите на кнопку «Далее».
Для осуществления входа в личный кабинет с паролем на Токене, придерживайтесь следующих инструкций:
- Пройдите подключение токен к компьютеру через USB-устройство. В меню «Компьютера» выберите носитель с названием «Infocrypt HWDSSL» и начните работу программы start.exe.
- В основном меню выберите сервис «СберБизнес».
- Введите для подтверждения новый пароль два раза.
Функции личного кабинетаОдной из главных функций сайта является обучение. Сервис Сбербанка предлагает широкий спектр услуг для повышения квалификации и получения нового опыта. Курсы ориентированы на актуальные вакансии. Платформа SuccessFactors даёт возможность для проведения тренингов, индивидуальных занятий, семинаров и т.д. Пользователи также могут проходить промежуточные и итоговые испытания.В личном кабинете можно отслеживать действия работодателей и сотрудников, включая в характеристику переводы средств, повышение по карьерной лестнице, срок отпусков и причину увольнения. Благодаря этой функции, будущие соискатели смогут легко отыскать информацию о возможном работодателе, а менеджеры по подбору клиентов – причину увольнения и работоспособность потенциальных работников.Платформа также выполняет обработку активных заявок, смену статуса сотрудников (увольнение, повышение и т.д.), обзор важной информации, систематизацию и архивизацию анкет.
В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)
(пока оценок нет)
Скачать приложение Success factors Сбербанк на телефон
- Play Market для
- App Store для
В приложении вы, как сотрудник, сможете:
- Изучить структуру компании-работодателя;
- Искать общую информацию по должностям, компетенциям и контактам персонала;
- Изменять собственные личные данные;
- Публиковать, комментировать и редактировать;
- или просматривать документы и
Некоторые возможности касаются работы руководителей и HR-сотрудников организаций:
- Изменение статуса персонала;
- Обработка заявок соискателей: их отклонение или утверждение;
- Систематизация данных об интересующих работниках;
- Изучение подробных сведений о персонале.
Мобильная программа SuccessFactors займет 52 мегабайта памяти устройства. работает с Android не ниже 6-й или IOS не ниже 12-й версии. SuccessFactors – универсальная система для заполнения свободных вакансий и развития персонала. Платформа подойдет для крупного и малого бизнеса.
Системные требования для SuccessFactors
Работать с сервисом можно как с корпоративных, так и личных девайсов при наличии Интернета и соответствия системным требованиям:
- Apple Mac OS 10 Maverics.
- iOS 9 и более поздние версии.
- Android 5.0 и более поздние версии.
Обратите внимание, что для работы с SuccessFactors оптимально подойдут следующие браузеры: Apple Safari 9, 10, Google Chrome, Apple Safari для iOS 9 и более поздних версий, Google Chrome для Android.
https://youtube.com/watch?v=91NX10hCAvo%3Ffeature%3Doembed%26wmode%3Dopaque
SuccessFactors для рекрутинга
С помощью специального рекрутингового модуля получилось ускорить процесс найма сотрудников и улучшить качество подбора.Результат взаимодействия с SuccessFactors получится продемонстрировать руководящему составу организации, просто выгрузив нужный отчет. SF предлагает автоматизировать рекрутинговые email-рассылки рассматриваемым, утвержденным и отклоненным кандидатам. Для этого создавайте и используйте шаблоны электронных писем.
Функционал личного кабинета
Зарегистрированным пользователям в Личных кабинетах система дает доступ к:
- Заказу доп.услуг. Опция схожа с опцией «обратная связь», позволяя пользователям связываться с персоналом СберБанка, получая дополнительные услуги и помощь.
- Хранению средств. Программа допускает хранение на собственной платформе виртуальных денег, необходимых для приобретения отдельных товаров и услуг. При возврате товаров денежки вновь придут на счет, откуда ранее произошло списание.
- 3.Просмотру истории. В Личном кабинете клиенты смогут знакомиться с ранее сформированной историей заказов, обеспечивая контроль за расходованием средств либо повторным осуществлением заказов.
- 4.Обучению. Сервис дает персоналу дополнительные возможности для повышения квалификации. Посредством его можно участвовать в промежуточных и итоговых испытаниях, личных встречах, семинарах, индивидуальных занятиях, а также тренингах.
Функции личного кабинета SuccessFactors
- В личном кабинете SuccessFactors каждый рекрутер или соискатель должен указать основные данные о себе, а также дать согласие на обработку и предоставление указанной информации.
- Система отслеживает все действия работодателей и сотрудников – повышения, переводы, отпуска и увольнения, поэтому сотруднику будет легко отыскать информацию и отзывы о потенциальном работодателе, а рекрутеру – последние места работы и причины увольнения потенциальных работников.
- Платформа SuccessFactors от Сбербанка предоставляет широкие возможности для обучения и повышения квалификации. Все обучающие курсы ориентируются на рынок актуальных вакансий. Сервис позволяет проводить тренинги, семинары и индивидуальные занятия, личные встречи, итоговые и промежуточные испытания.
- Возможности платформы для руководителей и HR-сотрудников включают в себя обработку заявок, систематизацию анкет соискателей, изучение важных сведений, а также изменение статуса сотрудника (повышение, увольнение и т.д.).
Редактор сайта. Эксперт в программах лояльности.
SuccessFactors – это удобная, современная и мобильная система для подбора персонала, поиска вакансий и повышения квалификации. Инструмент будет полезен тем, кто находится в поиске работы, а также владельцам большого и малого бизнеса.
Если у Вас возникла проблема при регистрации в кабинете или активации карты — задайте свой вопрос и мы оперативно ответим на него!
Мобильное приложение
Для удобства пользователей в системе Success Factors можно работать посредством мобильных приложений. Программное обеспечение требует наличия на личном гаджете следующих браузеров:
- GoogleChrome (у Android);
- AppleSafari ( у iOS начиная с версии «9» и далее);
- GoogleChrome;
- AppleSafari«9» и «10».
Сервис функционирует в устройствах с бесперебойным интернетом и наличием в них одной из перечисленных версий:
- Android 5.0 с более поздними моделями;
- iOS 9 с поздними новинками;
- AppleMacOS 10 Maverics;
- MSWindowsVista, а также «7», «8» и «10».
Платформа SAP SuccessFactors Сбербанк
Благодаря совместному проекту компаний SAP и Сбербанка появилась возможность централизовать процесс обучения сотрудников из разных отделений и даже дочерних юридических лиц в единой SuccessFactors. Сам банк активно пользуется SuccessFactors для повышения уровня компетенций персонала, карьерного роста. Появление обучающих курсов опирается на рынок доступных вакансий и наличие востребованных недостающих знаний. Курсы появляются исходя из реального внутреннего спроса организации. Платформа SuccessFactors предлагает инструментарий для разработки обучающих занятий, индивидуальных и общих образовательных планов. Контент можно использовать и создавать внутри среды SuccessFactors. Это касается удаленных уроков, личных встреч, промежуточных или итоговых испытаний для подтверждения компетенций. Обучение через SuccessFactors не ограничено типами устройств и платформами. Даже со смартфона вы сможете:
- Изучить учебный план;
- Описание или план занятий;
- Внутренние образовательные материалы, в том числе текст, графику и видео;
- Принять участие в социальном обучении.
Для привлечения интереса и реального развития компетенций Сбербанк нанимает для курсов известных экспертов и применяет удаленные методы обучения, в том числе и в режиме конференции. обмениваться компетенциями, одни и те же работники выступают студентами или обучающими, в зависимости от ситуации. SuccessFactors использует систему Learning Management System. Через нее можно создавать обучающие курсы, отслеживать результаты и анализировать их. В результате ученик получает оценку, а курс – рейтинг. SuccessFactors использует платформу Learning Marketplace – онлайн-витрину курсов для внешних аудиторий – партнеров, клиентов. При необходимости можно интегрировать модули SF с другими обучающими онлайн-сервисами, такими, как Coursera, Udacity, Lynda.
Регистрация личного кабинета
Порядок создания на платформе Сбербанка Личного кабинета, относящегося к опции Success factors следующий:
- Клацнуть по надписи «Получить электронный сертификат безопасности».
- Забить информацию для захода домена Sigma.
- Закачать сертификаты безопасности после успешного входа в систему.
Вход в личный кабинет
Порядок входа в Личный кабинет Success Factors СберБанк следующий:
При возникновении вопросов по установке сертификатов необходимо связаться с операторами службы, написав обращение посредством «АС Лицо».
Восстановление пароля от ЛК
Для восстановления утраченного кода-доступа можно воспользоваться привязанным к странице телефонным номером либо адресом электронной почты.
SuccessFactors Сбербанк для сотрудников
SuccessFactors – виртуальный рынок кадров, который используют для развития карьеры и бизнеса. Совместный SAP-проект предлагает функционал для хранения и обработки данных онлайн. Полный список функций огромен, приведем несколько:
- Прием на работу внешних и внутренних соискателей;
- Расчет заработной платы и бонусов;
- Хранение информации о компетенции и должностях сотрудников;
- Удаленная постановка задач персоналу и контроль их решения;
- Доступность списка открытых вакансий и компетенций для персонала;
- Организация онлайн- и офлайн-обучения.
Главный плюс SuccessFactors для сотрудников – каждый человек сам сможет получить новые знания и поменять должность на более выгодную. Это актуально, даже если соискатель работает в небольшом населенном пункте и физически не может выехать в офис для собеседования. Алгоритм действий для амбициозного работников:
- Определите направление роста.
- Выберите должность, которую хотите занять на данном этапе.
- Ознакомьтесь со списком требуемых знаний и компетенций онлайн.
- Запишитесь на обучающие
- Сдайте итоговые испытания в рамках курсов.
Все вопросы в рамках описанного алгоритма решаются оперативно и без выхода за пределы систем SAP-проекта. Как только вы проходите обучение, HR-сотрудники и руководители получают доступ к информации об этом. К SuccessFactors Сбербанка уже подключилось более 270 000 сотрудников разных организаций. SF предлагает применять сценарии развития карьеры и 2 среды для их разработки:
- Career Develop Planning Lite, распространяется
- Неограниченная среда, которая включает программы составления планов, карьерных листов и лестниц.
Career Develop Planning Lite доступна через Performance management. Каждый работник или соискатель организации-пользователя SuccessFactors дает согласие на обработку и предоставление персональных данных. Личный аккаунт содержит следующий набор данных:
- Дату и место рождения;
- Данные паспорта или иного аналогичного документа;
- Сведения об общем, средне-техническим или высшем образовании, пройденных курсах повышения квалификации;
- Данные трудовой книжки;
- Внутренние и внешние номера
- Данные тестов профотбора;
Сведения могут передавать третьим лицам для обработки без рекламных целей. Success Factors предлагает полный контроль использования времени с получением информации о начале и окончании работы, перерывах. При необходимости сотрудник может попросить перерыв, для этого доступа кнопка «Time off». Останется дождаться, когда запрос утвердит руководитель. SuccessFactors отслеживает статус сотрудников, вплоть до их увольнения – все , понижения и повышения отображаются в модуле Employee Central. После расторжения трудового договора, на серверах сохраняют детали ухода работника. В облачном хранилище остается следующая информация:
Employee Central собирает данные об отпусках персонала, в том числе тип, продолжительность отдыха и личность замещающего лица.
Платформа SuccessFactors Сбербанк
Прежде чем получить доступ к SuccessFactors, нужно посетить отделение ПАО «Сбербанк России». Вы должны составить письменное заявление на в системе, получить авторизационные данные и ключи безопасности. Последние устанавливают на специальные USB-ключи для быстрой идентификации сотрудника. Владелец ключа использует его в паре с паролями и сертификатами. Сертификат безопасности можно получить онлайн, если у вас есть аккаунт в домене . Чтобы сделать это:
- Нажмите «Получить электронный сертификат безопасности».
- Выберите «Получить электронный
- Авторизуйтесь и следуйте инструкциям.
ПАО «Сбербанк России» предлагает двухфакторную аутентификацию на портале SuccessFactors. Кроме постоянного пароля для доступа к порталу, вы будете получать временные коды в SMS-сообщениях.
Идентификатор
SuccessFactors ПАО «Сбербанк России» – рынок труда, в котором каждому участнику выдают , хранят и обрабатывают данные о нем. Благодаря идентификаторам HR-сотрудники и руководители могут наблюдать за карьерным ростом и развитием конкретных работников внутри среды SuccessFactors. Идентификаторы SF объединяет несколько свойств:
- Длина в 10 символов;
- Неизменность для пользователя с момента регистрации и до окончания сотрудничества;
- Отсутствие букв или специальных символов – только цифры.
При каждой авторизации пользователю придется указывать этот цифровой вместе с постоянным и сессионным паролями. Чтобы получить идентификатор, выполните одно из перечисленных действий:
- Сообщите об этом банковскому сотруднику. Он создаст учетные данные для удаленного доступа и передаст их вам.
- Оставьте запрос через банкомат. Для этого вставьте карту, введите PIN-код и выберите соответствующий пункт меню. Банкомат выдаст ответ в чеке с указанием всего необходимого. Актуально только для физических лиц.
Данные для доступа может получить физическое, юридическое или должностное лицо. Когда вы будете открывать свой первый счет в ПАО «Сбербанк России», сотрудник предложит получить данные для удаленного доступа.
SAP-проекты для интеграции с SuccessFactors
SAP разработала несколько программных продуктов. Они предназначены для разных целей: от логистических операций до контроля утилизации, отгрузки и подбора персонала. Программы интегрируются в общую систему Success Factors или поставляются совместно.
SAP High-Performance Analytic Appliance
Система управления базами данных включает сервер и хранилище для управления версиями, необходимыми для разработки.
SAP Customer Relationship Management
Универсальная система управления для использования функций проекта онлайн. Включает системы аналитики, информирования, поиска, управления контактами продажами и сервисами.
SAP for Retail
Программное обеспечение для бизнес-планирования и аналитики продаж. Оперирует показателями, в том числе Key Performance Indicators. Затрагивает все этапы — от логистики до выбора точек продаж и работы с лояльностью покупателей.
AP Hybris Commerce
Среда для масштабной онлайн-коммерции, в том числе работы крупных онлайн-маркетов. Подходит не только для готовых проектов, но и акселерации форматов B2B или B2C.
SAP Extended Warehouse Management
Программа для выполнения складских задач. В ней удобно следить за поставкой, планировать закупки, отгрузки и ускорять транспортировку. Можно вести отдельный учет медленно- и быстрооборачиваемых запасов. Для удобства EWM можно интегрировать с другими средами, например, ERP-системами.
SAP Transportation Management
Среда для логистики и оперативного управления транспортом. Учитывает особенности транспортной цепочки, в том числе характеристики груза и автомобильного транспорта. Для удобства доступны стандартные конструкции и инструменты. С помощью SAP TM вы сможете не только автоматизировать логистику, но и визуализировать ее, учитывать утилизацию ТС, проводить тендеры и интегрировать геолокационные системы.
SAP Business Objects (BO)
Business Objects – комплекс подпрограмм для бизнес-анализа и дальнейшего прогнозирования. В BO вы сможете сводить интерактивные отчеты с приложениями для руководящему составу юридического лица. Главная цель комплекса – поддержка принятия решений. Для наглядности Business Objects использует графику, карты, спидометры, селекторы, переключатели.
SAP Business Planning and Consolidation
Универсальное ПО для гибридного планирования, бюджетирования, административной, юридической и финансовой консолидации. Предлагает анализ альтернатив и сценариев чтобы улучшить отчетность и повысить точность планирования. Финансовая отчетность быстрее закрывается при полном контроле. Модуль работает во взаимодействии с системой SAP Analytics Cloud.
Электронный сертификат безопасности
Создатели SAP-проекта позаботились о том, чтобы злоумышленники не смогли взломать аккаунт легального участника SuccessFactors или перехватить обмен данными. Сведения будут зашифрованы электронным сертификатом безопасности. Поэтому влезть в чужую переписку не получится. Сертификат безопасности содержит 3 типа данных:
- Закрытый ключ для генерации подписей, которыми шифруются данные;
- Открытый ключ (на основе закрытого) для проверки подлинности подписей и расшифровки данных — доступен для собеседника.
Восстановить данные закрытого ключа безопасности по одному открытому невозможно.
Вход в личный кабинет SuccessFactors
