Получение сертификата эксперта на право проведения работ по специальной оценке условий труда

Эксперт по СОУТ – это специалист, который занимается:

  • изучением технологических процессов и условий труда в организации;
  • выявлением вредоносных факторов, которые опасным образом влияют на здоровье сотрудников;
  • оценкой уровня этого влияния.

Лицо, признанное экспертом по спецоценке, проходит специальное основное и дополнительное образование и имеет практический опыт в сфере специальной проверки условий труда. Только прохождение аттестации позволяет специалисту проводить СОУТ, делать заключения и давать рекомендации.

Организация СОУТ – это трудоемкий процесс, охватывающий большой комплекс задач по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке их воздействия на сотрудников. От результатов специальной оценки зависят установление итогового класса условий труда на рабочих местах и предоставляемые в дальнейшем гарантии и компенсации сотрудникам. Проведение СОУТ требует от эксперта высокой степени внимательности, грамотного и профессионального подхода. Некомпетентная оценка специалиста может стать причиной будущих производственных травм и профзаболеваний.

Подготовке экспертов, проводящих СОУТ, уделяется серьезное внимание на государственном уровне. Так, согласно закону «О специальной оценке условий труда» (№ 426-ФЗ от 28. 2013 г. ), экспертами могут быть только лица, прошедшие в установленном порядке аттестацию на право выполнения работ по СОУТ и получившие соответствующий сертификат.

Аттестация и выдача сертификата эксперта происходят в комиссии Министерства труда России. Срок действия сертификата составляет пять лет, по окончании которых нужно вновь проходить аттестацию в установленном порядке.

Специалисты, которые претендуют на получение сертификата эксперта, должны иметь:

  • высшее образование;
  • дополнительное профессиональное образование в области СОУТ;
  • стаж работы по профилю не менее трех лет.

Обучение по специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда». Обязанность по поведению специальной оценке условий труда лежит на работодателе.

Для проведения специальной оценки условий труда работодатель создает комиссию по проведению специальной оценки условий труда. В комиссию входят представители работодателя. Учебный центр Серконс разработал программу повышения квалификации руководителей и специалистов для участия в комиссии по проведению специальной оценки условий труда СОУТ.

Что представляет собой сертификат эксперта по СОУТ?

В случае успешного прохождения как тестирования, так и очного собеседования претендентом на получение сертификата эксперта, члены комиссии принимают обоюдное положительное решение, о чем информируют заявителя. Сертификат, подтверждающий статус эксперта и предоставляющий право проводить СОУТ, доставляется заявителю посредством почтового отправления с уведомлением о вручении на адрес, указанный в заявлении.

Сертификат эксперта содержит следующие сведения:

  • дата получения.
  • сфера деятельности, в рамках которой эксперт наделен правом осуществлять спецоценку.
  • дата, после которой документ признается недействительным.

Сертификат эксперта по специальной проверке выдается сроком на пять лет, по истечению которых специалист снова проходит аттестацию.

Для расширения сферы проведения проверок эксперт сдает дополнительный экзамен на иные направления спецоценки, в случае успешной сдачи которого сертификат переоформляется с указанием дополнительных направлений проверки.

В текущем году возможно переоформление сертификата без прохождения дополнительной или очередной аттестации. Лицо прибегает к такой процедуре в случае:

  • изменения личной информации (смена имени или фамилии);
  • потери сертификата;
  • повреждения документа.

Сведения об экспертах и реквизиты сертификатов, полученных ими в результате успешной аттестации, заносятся в общегосударственный реестр, который ведет Министерство труда РФ. База данных, находящаяся под контролем государственного органа, защищена от мошенничества и исключает вероятность подделки сертификатов.

Документ, подтверждающий статус эксперта по спецоценке, подлежит аннулированию в случае:

  • Совершение экспертом правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 14.54 АК РФ, что влечет его деквалификацию.
  • Искажение сведений, полученных проверяющим лицом в ходе проверки условий труда на предприятии.
  • Противозаконное разглашение проверяющим специалистом конфиденциальной информации, полученной им в ходе специальной проверки рабочих мест в организации.

Если сертификат специалиста по спецонеке аннулирован, он вправе подать заявление на повторную аккредитацию только по истечении 10 лет с момента аннулирования.

Заявление, подаваемое на прохождение аттестации

Человек, претендующий на получение сертификата, подает заявление в Минтруд России. Оно составляется в свободной форме, так как Постановление не устанавливает конкретный шаблон. Однако существует список информации, которую следует перечислить в заявлении:

  • ФИО лица, намеревающегося участвовать в аттестации.
  • Данные документа, подтверждающего личность претендента.
  • Контактная информация, включая номер мобильного телефона и адрес электронной почты.
  • Сведения о полученном образовании с реквизитами документа, его подтверждающего.
  • Информация о дополнительном обучении и учебном заведении, в котором оно было получено, количестве пройденных учебных часов и реквизитах подтверждающего документа.
  • Описание имеющегося опыта работы.
  • Разрешение на обработку предоставленной личной информации для принятия заявления и последующей выдачи сертификата.
Читать также:  Сколько действует результат ЕГЭ после сдачи

Лицо, подающее заявление, прикладывает к нему копии следующих документов:

  • дипломов;
  • сертификата о дополнительном образовании;
  • свидетельства, подтверждающего практический опыт работы по специальности, имеющей отношение к оценке рабочих мест сотрудников на предприятии.

На рассмотрение поданной заявки Министерством труда РФ законодательство отводит 20 дней. Результатом рассмотрение становится как допущение претендента к аттестации, так и отказ в доступе к ней, причинами которого могут быть:

  • отсутствие образования или опыта работы, указанного в статье 20 закона 426-ФЗ.
  • неполный пакет копий документов, приложенных к заявлению, либо их несоответствие установленному регламенту.
  • ложность предоставленной личной информации или документов.

В чем заключается СОУТ на предприятии?

СОУТ – это вид деятельности, преследующий цель обеспечить безопасные условия труда сотрудников на предприятии и определить уровень воздействия вредоносных факторов на здоровье работника для того, чтобы назначить компенсацию вреда. Закон 426-ФЗ РФ регламентирует порядок проведения спецоценки и дает детальное описание требований, предъявляемых к экспертам СОУТ и их аттестации.

Введенный новый порядок вытеснил сразу 3 процедуры:

  • проверку технологий, которые применяются на производстве, и рабочих мест
  • спецоценку мест, на которых сотрудники выполняют служебные обязанности.;
  • экспертную проверку условий труда сотрудников предприятия.

Введение в силу этого нормативно-правового документа повлекло снижение трудоемкости ряда мер, выполняемых администрацией предприятия для проверки условий труда сотрудников, и повысило степень защищенности интересов трудящихся. На законодательном уровне разработаны меры, мотивирующие руководителей предприятий и ИП повышать уровень безопасности трудовой деятельности сотрудников. Действующий в России закон регламентирует порядок начисления компенсаций и льгот сотрудникам, работающим в неблагоприятных условиях.

Аттестация

Статья 20 закона 426-ФЗ РФ гласит, что порядок получения знаний сотрудниками и их последующей проверки регулируется органами государственной власти. Эта область регламентируется Постановлением № 614. В Положении о порядке аттестации и выдаче сертификата также перечислены Правила проведения проверки.

Документ содержит сведения о том, что физическое лицо может стать экспертом после того, как пройдет аттестацию и получит сертификат, подтверждающий владение навыками по спецоценке.

Проверка знаний проводится по следующим направлениям:

  • Вредоносные и небезопасные факторы производства.
  • Химические или физические факторы.
  • Опасные и потенциально вредные факторы.
  • Биологические факторы.

Обучение по курсу «Специальная оценка условий труда»

Количество часов: 72

Вид документа:
Удостоверение

Срок действия: 
5 лет

Дату начала очного курса вы можете уточнить по телефону 8 800 500 1107.

  • Описание курса
  • Программа курса
  • Получаемые документы

В центре дополнительного профессионального образования «Юнитал-М» вы можете пройти обучение по программе повышения квалификации «Специальная оценка условий труда». Программа направлена на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области проведения специальной оценки условий труда. для получения возможности прохождения дальнейшей аттестации на право выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, и при положительном результате прохождения аттестационного испытания — получения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Кому необходимо обучение

Лицам, претендующие на получение сертификата эксперта.

Требования к квалификации

Наличие средне-профессионального и (или) высшего образования.

Что вы получите

Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается Удостоверение о повышении квалификации по программе «Специальная оценка условий труда».

В соответствии с Федеральным законом от 28. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» одним из требований для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта, является наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа.

  • Основы законодательства РФ в области специальной оценки условий труда, правовая основа СОУТ.
  • Требования к организациям и экспертам организаций, проводящих СОУТ.
  • Порядок проведения СОУТ.
  • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
  • Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных физических факторов производственной среды и трудового процесса, отнесение к классу условий труда.
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и оценка СИЗ в рамках СОУТ.
  • Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Читать также:  Подходят ли сертификаты ключей эп для работы с сервисом 1с директ банк

Получение сертификата эксперта на право проведения работ по специальной оценке условий труда

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

Как отправить заявку?

  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки

Через форму заявки:

Почему клиенты выбирают нас:

Оцените удобство нашей платформы дистанционного обучения

Можете ли вы проводить семинары по индивидуальным программам?

Да, мы имеем большой опыт в организации семинаров и тренингов, разработанных по индивидуальным программам в зависимости от желания заказчика.

Участвует ли ваша компания в коммерческих тендерах?

Да, наша компания принимает участие в коммерческих тендерах.

Включена ли ваша компания в реестр аккредитованных организаций оказывающих услуги в области охраны труда?

Да, наша компания включена в реестр, уведомления о включении в реестр вы можете посмотреть на нашем сайте в разделе Лицензии, а также можете проверить эту информацию на сайте Минтруда России перейдя по ссылке:

Аттестация в Минтруде

Для прохождения аттестации в Министерство труда нужно предоставить следующие документы:

  • заявление в произвольной форме;
  • копию документа о высшем образовании;
  • копию документа о наличии дополнительного профессионального образования в области СОУТ;
  • копию трудовой книжки, подтверждающей практический опыт работы в области спецоценки.

По результатам рассмотрения заявления, которое длится до 20 дней, Минтруд принимает решение о допуске заявителя к аттестации или же отказе в ней.

Аттестационное испытание проводится в формате дистанционного онлайн-тестирования. Вопросы для подготовки можно посмотреть на сайте министерства. Всего 40 вопросов, на которые нужно ответить в течение 40 минут. Результат формируется сразу в системе в форме электронного протокола. Если испытание пройдено успешно, заявитель получает положительное решение об аттестации на право выполнения работ по СОУТ. В течение 15 дней оформляется сертификат эксперта.

Минтруд ведет реестр экспертов организаций, проводящих СОУТ. В реестр заносятся ФИО эксперта, сведения о действующем сертификате (номер, дата выдачи и окончания срока действия), область деятельности эксперта по выполнению работ СОУТ.

Программа повышения квалификации

Проведение специальной оценки условий труда (для работодателей, членов комиссий по специальной оценке условий труда)

  • Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ
  • Права, обязанности и ответственность сторон при проведении СОУТ
  • Гарантии и компенсации работникам
  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Организации, оказывающие услуги по СОУТ
  • Организация и подготовка к проведение СОУТ
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда
  • Классификация условий труда и отнесение условий труда к классам (подклассам)
  • Оформление результатов СОУТ
  • Применение результатов СОУТ
  • Итоговая аттестация

Срок обучения – 18 часов

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда

Специальная оценка условий труда (для специалистов организаций, проводящих специальную оценку условий труда)

  • Правовые основы специальной оценки условий труда
  • Организации и эксперты, проводящие СОУТ
  • Этапы проведения СОУТ
  • Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Результаты СОУТ
  • Итоговая аттестация

Срок обучения — 72 часа

Эксперты таких организаций должны пройти аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны иметь высшее образование, опыт практической деятельности в области оценки условий труда, а так же дополнительное профессиональное образование. Учебный центр Серконс предлагает пройти обучение по дополнительной профессиональной программе — программе повышения квалификации в объеме 72 часа.

Обучение по может проводиться в очной форме, в заочной форме, в т. с применением дистанционных технологий. Возможно проведение обучения по индивидуальному графику.

Читать также:  Клей монтажный ytong для укладки блоков и плит из ячеистых бетонов сертификат

Кто обладает правом проводить спецоценку?

Эксперт по специальной проверке – это специалист, прошедший соответствующую аттестацию, о чем свидетельствует сертификат. Не все лица допускаются до аттестации. Чтобы иметь возможность ее пройти, человек должен соответствовать следующим требованиям:

  • высшее образование (требования по конкретной специальности не установлены законодательно);
  • дополнительное образование по получению знаний и умений по выполнению СОУТ, длительность которого не менее 72 учебных часов;
  • опыт проведения спецоценок рабочих мест на предприятии не менее трех лет.

Эксперт не может проводить специальную проверку самостоятельно даже при наличии сертификата. Он должен входить в штат организации, отвечающей следующим требованиям:

  • Приоритетное направление функционирования – спецоценка условий труда, которая указывается как основной ли дополнительный вид коммерческой деятельности при регистрации.
  • Наличие специализированной исследовательской лаборатории, прошедшей аккредитацию, что подтверждено документально.

Одного эксперта в штате недостаточно для того, чтобы организация получила право на проведение СОУТ. Такую возможность предоставляет наличие пяти сотрудников, имеющих сертификаты и оформленные с заключением трудового контракта, один из которых имеет высшее образование по специальности «общая гигиена» или «гигиена труда».

Сведения о несоблюдении регламента, установленного пунктом о составе и квалификации сотрудников, подлежат передаче компанией в контролирующий орган государственной власти. Организация, штат которой не укомплектован перечисленными в законе специалистами, обязуется приостановить деятельность до тех пор, пока состав ее сотрудников не будет соответствовать установленному регламенту.

Дополнительное профессиональное образование по СОУТ

Содержание программы дополнительного профессионального образования для желающих стать экспертами СОУТ регламентировано законодательством и должно предусматривать изучение вопросов СОУТ в объеме не менее 72 часов.

В нашем центре можно пройти необходимое обучение по специальной оценке условий труда.

Программа включает следующие темы:

  • основы законодательства РФ в области специальной оценки условий труда;
  • требования к организациям и экспертам организаций, проводящих СОУТ;
  • порядок проведения СОУТ;
  • идентификация потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
  • исследования и измерения вредных и опасных физических факторов производственной среды и трудового процесса, отнесение к классу условий труда;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и оценка СИЗ в рамках СОУТ;
  • гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

Курс разработан с учетом законодательных требований к подготовке экспертов СОУТ. Обучение проводят высокопрофессиональные специалисты «Юнитал-М», имеющие большой опыт работы в этой области.

Получив удостоверение о повышении квалификации по итогам успешной сдачи экзамена, специалисты могут проходить дальнейшую аттестацию на эксперта в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Ответственность, которую несет эксперт по СОУТ

Специалист по СОУТ – это должностное лицо, привлекаемое к ответственности по статье 14. 54 КоАП РФ, предусматривающей следующие наказания для эксперта:

  • штраф в размере 20-30 тысяч рублей за нарушение порядка оценки.
  • штрафные санкции размером 40-50 тысяч рублей в случае повторного нарушения.

Эксперт по спецоценке деквалифицируется на период не более 3 лет в качестве дополнительного наказания.

Комиссия по аттестации

В обязанности Центральной комиссии по аттестации входит оценка уровня знаний лица и выдача сертификатов эксперта. Комиссия формируется под контролем Министерства труда и социальной защиты РФ либо его региональных подразделений. Членами комиссии становятся представители:

  • органов местной власти;
  • центральных или региональных государственных органов;
  • учреждений образования;
  • общественных организаций.

Непосредственно проверка полученных знаний состоит из тестирования и очного собеседования. Решение об отказе в выдаче сертификата эксперта СОУТ принимается, если знания претендента не соответствуют уровню, установленному нормативным актом. Неявка лица на тестирование и собеседование, назначенные на конкретный день, также является причиной отрицательного решения о выдаче сертификата аттестационной комиссией.

При успешном завершении итоговой аттестации соискателю выдается удостоверение о повышении квалификации.

Получение сертификата эксперта на право проведения работ по специальной оценке условий труда

Программа предусматривает изучение требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области специальной оценки условий труда; основных изменений законодательства по вопросам применения результатов специальной оценки условий труда; прав, обязанностей и ответственности сторон при проведении специальной оценки условий труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *