Сертификат системы менеджмента качества – конкурентное преимущество вашей фирмы
Сертификат менеджмента качества Сертификация СМК – это независимая проверка системы менеджмента качества предприятия третьей стороной – органом по сертификации, с последующей выдачей сертификата соответствия.
Основное условие – положительный результат аудиторской проверки и соответствие всем требованиям государственных и мировых стандартов.
Что такое сертификат соответствия СМК
СМК – это система управления качеством, которая основывается на изучении потребностей потребителей, целей компании, расчете ресурсов, определении способов достижения целей. Вся работа направлена на улучшение системы управления качеством организации.
Итогом разработки СМК на конкретном предприятии является получение государственного или международного сертификата соответствия системы менеджмента качества.
Сертификат СМК – официальный документ, свидетельствующий, что в компании успешно внедрена и функционирует система управления качеством согласно требованиями и положениями государственных и мировых стандартов. Также документ свидетельствует о том, что в компании проведена проверка работы СМК, и результаты проверки признаны достаточными для выдачи сертификата соответствия менеджмента качества.
Любая система менеджмента качества включает в себя:
- Четкую и проработанную организационную структуру предприятия.
- Изложение должностных инструкций работников компании.
- Изложение всех производственных процессов, а также сопутствующих им процедур.
- Приведение системы документооборота в соответствие с международными стандартами.
СМК создается на предприятии любого размера, вида деятельности, вида собственности. Она вводится как в крупных производственных компаниях, так и в небольших торговых фирмах. Главная цель системы – минимизировать число ошибок, которые могут привести к порче товара или оказанию услуг ненадлежащего качества.
Официальная сертификация ИСО с последующим оформлением сертификата проводится лишь после внедрения системы на предприятии.
Внедрение происходит в несколько этапов:
- Предварительный анализ состояния дел на предприятии.
- Выявление основных несоответствий мировым стандартам ISO. Как правило, на предприятии уже есть действующая система, и важно оценить все ее достоинства и недостатки. Иногда достаточно доработать то, что есть.
- Обучение персонала на всех уровнях. Ознакомление со стандартами и их требованиями, порядком внедрения СМК на предприятии. Повышение дисциплины сотрудников и уровня их мотивации.
- Разработка документации СМК или приведение действующей в соответствие с требованиями государственных и мировых стандартов.
- Внедрение менеджмента качества, соответствующего требованиям ISO.
Для чего нужен сертификат менеджмента качества
Есть конкретные случаи, когда вашей компании может пригодиться официальная сертификация:
- Тендеры. В числе требований для участия в тендерах на поставку продукта или оказание услуг часто встречается наличие сертификата ИСО системы менеджмента качества у поставщика продукта или услуг. В большинстве случаев именно это является главной причиной получения формального документа. Выход предприятия на более высокий уровень. Например, если вы собираетесь работать с партнерами за рубежом. Даже при наличии всех разрешительных документов, оформленных в соответствии с действующим российским законодательством, следует учитывать, что в разных странах действуют разные системы сертификации. И получать придется именно тот сертификат, который действует в выбранной стране. Оптимальный выбор – сертификат ISO, который работает практически во всем мире. Если вы желаете предоставить миру документ, повышающий шансы на длительное сотрудничество, лучший вариант – оформить сертификат ISO 9001 в англоязычном виде.
- Улучшение имиджа. Наличие сертификата СМК положительно сказывается на имидже компании, росте розничных и оптовых доходов. Чаще всего скан документа размещается на сайте компании. Кроме этого компания получает свидетельство, удостоверяющее право применения знака соответствия для дополнительной маркировки продукта.
- Оформление лицензий, допусков и иных разрешительных документов. К примеру, наличие сертификата менеджмента качества – обязательное условие для вступления предприятия в саморегулируемую организацию строителей или проектировщиков.
- Требования заказчиков и партнеров. Нередко компании, с которыми сотрудничает предприятие, требуют сертификат СМК. Компания работает в секторе, регулируемом корпоративно либо государственно. Тогда наличие сертификата системы менеджмента качества становится обязательным.
Сертификат ISO 9001
Данный документ выдается по результатам сертификации по стандарту ISO 9001, содержащему комплекс требований, предъявляемых к системам менеджмента качества (СМК) организаций.
В серии стандартов ИСО 9000, затрагивающей различные грани процесса управления качеством, есть еще несколько известных стандартов:
- в ИСО 9000 собраны главные понятия и термины;
- в ИСО 9004 основное внимание уделено вопросам повышения эффективности и работоспособности схем управления качеством;
- ИСО 19011 — руководство по аудиту СМК.
ИСО 9001 — единственный стандарт данной серии, по которому может вестись сертификация.
Сертификация ISO 9001 доступна совершенно разным организациям, вне зависимости от масштабов и области деятельности.
По оценкам экспертов, ИСО 9001 использует сегодня свыше миллиона компаний по всему миру. Внедрение данного стандарта гарантирует потребителям получение продуктов стабильно высокого качества, а фирме — соответствующее наращивание конкурентных преимуществ. В основу стандарта проложен процессный подход и принцип постоянного совершенствования, в центре внимания оказывается потребитель, тщательно рассматриваются вопросы мотивирования и вовлеченности топ-менеджмента.
Диагностике работоспособности системы в стандарте ИСО 9001 отведена ключевая роль. Проверить, насколько хорошо функционирует СМК, компания может путем проведения внутреннего аудита. Привлечение независимого органа по сертификации тоже допустимо, равно как и обращение к потребителям с предложением выполнить собственный аудит системы качества.
Сертификат ISO 14001
Этот документ получают по итогам сертификации по стандарту ISO 14001 «Экологический менеджмент».
Серия стандартов ИСО 14000 связана с экологическим менеджментом и предлагает компаниям практические инструменты для выявления и контролирования их воздействия на окружающую среду, а также для улучшения этого показателя. ИСО 14001 и ИСО 14004 подробно рассматривают системы экологического менеджмента, другие стандарты данной серии посвящены конкретным экологическим вопросам.
Сертификация может проводиться по ISO 14001, именно в этом стандарте установлен критерий для системы экологического менеджмента. Применять стандарт можно абсолютно любым организациям.
Сертификация ISO 14001 позволяет компании показать широкому кругу заинтересованных лиц внутри и вне ее, что она измеряет влияние своей деятельности на окружающую среду и стремится к улучшению этого показателя. ИСО 14001 не прописывает четких экологических показателей, но прокладывает ориентир, следуя которому, пользователь сможет выстроить действенную систему экологического менеджмента.
Сертификат OHSAS 18001
Получение этого документа возможно после проведения сертификации по стандарту OHSAS 18001 «Система менеджмента охраны труда и производственной безопасности».
Международный стандарт OHSAS 18001 содержит минимальный набор требований охраны труда и производственной безопасности (ОТ и ПБ) и может применяться в организациях разного масштаба. Стандарт предоставляет пользователям руководство по созданию собственной системы ОТ и ПБ с возможностью сосредоточения функций и процессов в общую систему менеджмента.
Стандарт OHSAS 18001 преследует основную цель — путем улучшения условий труда в организации добиться их соответствия требованиям законодательства и ожиданиям клиентов. Стандарт может быть адаптирован к любым компаниям, стремящимся уменьшить операционные риски.
Сертификат HACCP
Успешно пройденная сертификация HACCP (ХАССП) подтверждает наличие на предприятии организационной среды и технологических условий, отвечающих высоким европейским санитарно-гигиеническим требованиям и позволяющих производить безопасную пищевую продукцию.
В данное время система менеджмента качества HACCP (от англ. Hazard Analysis and Critical Control Points — анализ рисков и критические точки контроля) считается главным инструментом управления безопасностью пищевой продукции. Системой предусмотрен целенаправленный контроль всей цепочки, начиная с процессов подготовки сырья, производства, хранения, транспортировки и заканчивая сбытом готовых продуктов конечному потребителю.
Особое внимание в HACCP уделяется «критическим контрольным точкам» — тем этапам, для которых свойственны повышенные риски. Задача ХАССП — предотвращение, устранение либо максимальное уменьшение рисков.
1 июля 2013 г. вступил в силу Техрегламент Таможенного союза TP ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции», содержащий норму:
«При осуществлении процессов производства (изготовления) пищевой продукции, связанных с требованиями безопасности такой продукции, изготовитель должен разработать, внедрить и поддерживать процедуры, основанные на принципах ХАССП».
Данное положение распространяется на предприятия как крупного, так и среднего и малого бизнеса. Таким образом, сертификация HACCP стала обязательным условием продолжения ведения предпринимательской деятельности в области пищевого производства.
Специалисты АО «РИНФИН» помогут пройти добровольную сертификацию через наш сертификационный центр СДС «ГлавСтандарт», официально зарегистрированный в Росстандарте № POCC RU.З911.04ФДР0.
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению».
Утвержден и введен в действие приказом Росстандарта от 28.08.2020 № 581-ст.
Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 45001:2018 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению» (ISO 45001:2018 «Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use», IDT).
Международный стандарт ISO 45001:2018 введен взамен стандарта OHSAS 18001:2007 / ГОСТ Р 54934-2012 (утв. Приказом Росстандарта от 06.07.2012 № 154-ст).
Сертификат соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья ISO 45001:2018 является документом, подтверждающим, что система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на предприятии соответствует требованиям международных стандартов ISO 45001:2018, а в России, соответственно, национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020.
Стандарт ISO 45001:2018 (ГОСТ Р ИСО 45001-2020) применим для любых предприятий, независимо от сферы их деятельности, и полностью совместим с требованиями международных стандартов менеджмента качества ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015.
Переходный период к ISO 45001:2018 — три года с даты опубликования. Таким образом, переоформить сертификат на новый необходимо до 28.08.2023.
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25 декабря 2014 г. N 3144р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГАРАНТИРОВАННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗОЧНОГО ПРОЦЕССА
В целях вовлечения работников ОАО «РЖД» в работу по постоянному улучшению обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, а также стимулирования трудового коллектива к созданию эталонного предприятия:
1. Утвердить прилагаемое Положение о корпоративной сертификации деятельности по обеспечению гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса. 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента — начальника Департамента безопасности движения Шайдуллина Ш.Н.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНО распоряжением ОАО «РЖД»
от 25.12.2014 г. N 3144р
ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГАРАНТИРОВАННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗОЧНОГО ПРОЦЕССА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение, разработанное в целях вовлечения работников ОАО «РЖД» в работу по постоянному улучшению обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, а также стимулирования трудового коллектива к созданию эталонного предприятия, определяет основные задачи, принципы, порядок организации и проведения корпоративной сертификации деятельности по обеспечению гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД».
2. Настоящее Положение распространяется на структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», деятельность которых непосредственно связана с обеспечением безопасности движения и эксплуатацией железнодорожного транспорта (далее — предприятие), а также уполномоченных должностных лиц ОАО «РЖД», осуществляющих корпоративную сертификацию деятельности по обеспечению гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса. Настоящее Положение может применяться предприятиями, входящими в холдинг «РЖД».
3. В настоящем Положении используются следующие понятия: группа аудита железной дороги — группа уполномоченных должностных лиц ОАО «РЖД», осуществляющих оценку качественных и количественных показателей деятельности предприятия на соответствие выходных параметров его продукции (услуг) корпоративным требованиям к качеству и безопасности;
заявитель — предприятие, подавшее заявку на участие в корпоративной сертификации, в порядке, установленном настоящим Положением; корпоративная сертификация — процедура подтверждения условий, при которых каждый производственный процесс предприятия гарантирует соответствие выходных параметров его продукции (услуг) корпоративным требованиям к качеству и безопасности, осуществляемая уполномоченными должностными лицами ОАО «РЖД»;
критерии корпоративной сертификации — качественные и количественные показатели деятельности предприятия, оказывающие непосредственное влияние на выходные параметры его продукции (услуг); мотивационное задание — количественное задание по улучшению критериев корпоративной сертификации;
несоответствие — согласно ГОСТ Р ИСО 19011-2012 — невыполнение требования; система менеджмента безопасности движения — совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов управления применительно к обеспечению безопасности движения, включающая в себя структуру, функции, ресурсы, деятельность по планированию, реализации, мониторингу и улучшению производственных процессов, связанных с обеспечением безопасности движения и эксплуатацией железнодорожного транспорта;
эталон — состояние, при котором каждый из критериев корпоративной сертификации достиг своего предельного значения при существующем уровне технического, технологического и кадрового обеспечения; эталонное предприятие — предприятие, обеспечившее полное соответствие системы менеджмента безопасности движения, а также производственных процессов установленным корпоративным требованиям.
II. Основные задачи и принципы корпоративной сертификации
4. Основными задачами корпоративной сертификации являются: создание условий для поэтапного перехода предприятия к деятельности, при которой в каждом производственном процессе и на каждом этапе жизненного цикла его продукции (услуг) гарантированно обеспечены качество и безопасность;
поддержка потребителей продукции (услуг) предприятия при выборе поставщика, гарантирующего качество и безопасность продукции (услуг); выявление и эффективное использование ресурсных резервов предприятия для повышения качества и безопасности его продукции (услуг);
осуществление предприятием внутреннего контроля качества и безопасности его продукции (услуг) для окружающей среды, жизни и здоровья граждан, а также имущества третьих лиц. 5. Корпоративная сертификация осуществляется в соответствии со следующими основными принципами:
добровольность — самостоятельность решения работников предприятия о подаче заявки на участие в корпоративной сертификации, основанного на самооценке фактически достигнутых значений ее критериев базовым (минимально необходимым) требованиям, возможности их улучшения, а также желании создать систему управления безопасностью и надежностью перевозочного процесса, соответствующую корпоративным требованиям; вовлечение работников предприятия в корпоративную сертификацию — стремление всех работников к созданию эталонного предприятия как основы повышения качества и безопасности продукции (услуг);
лидерство руководителя — обеспечение руководителем создания и поддержания внутренней среды, в которой работники могут быть полностью вовлечены в корпоративную сертификацию; мотивация — денежное вознаграждение работникам предприятия, участвующего в корпоративной сертификации, при условии выполнения мотивационного задания за заданный период времени;
открытость — требования корпоративной сертификации являются публичными, а значения каждого из ее критериев могут быть проверены путем проведения аудита в порядке, установленном ОАО «РЖД»; содействие — поддержка предприятия уполномоченными должностными лицами ОАО «РЖД», осуществляющими корпоративную сертификацию, для достижения предприятием эталона, гарантирующего качество и безопасность на каждом этапе жизненного цикла его продукции (услуг).
III. Порядок проведения корпоративной сертификации
6. Процедура проведения корпоративной сертификации включает в себя следующие этапы:
декларация заявителем соответствия критериев корпоративной сертификации базовым (минимально необходимым) значениям, приведения системы менеджмента безопасности движения в соответствие с корпоративными требованиями, а также возможных улучшений критериев корпоративной сертификации; оценка группой аудита железной дороги декларации заявителя, возможных улучшений критериев корпоративной сертификации и утверждение мотивационного задания для конкретного предприятия;
мониторинг железной дорогой фактических улучшений, осуществляемых предприятием, и содействие в выполнении мотивационного задания за заданный период времени; заключение группы аудита железной дороги о выполнении предприятием мотивационного задания, возможности дальнейших улучшений критериев корпоративной сертификации и целесообразности утверждения нового мотивационного задания.
7. Основанием к проведению корпоративной сертификации является заявка предприятия, основанная на собственных доказательствах соответствия критериев корпоративной сертификации базовым (минимально необходимым) значениям, которая направлена в аппарат главного ревизора по безопасности движения поездов соответствующей железной дороги в установленные настоящим Положением сроки. 8. Заявка предприятия на участие в корпоративной сертификации деятельности по обеспечению гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса (далее — заявка) оформляется по форме согласно приложению N 1. К заявке прилагаются контрольный лист оценки функционирования системы менеджмента безопасности движения, фактического значения критериев корпоративной сертификации по форме согласно приложению N 2 и отчет предприятия о проведении внутреннего аудита.
9. заявка и прилагаемые к ней материалы направляются в аппарат главного ревизора по безопасности движения поездов соответствующей железной дороги, в границах которой расположено предприятие, в период с 1 октября по 15 декабря года, предшествующего году участия предприятия в корпоративной сертификации. 10. Аппарат главного ревизора по безопасности движения поездов железной дороги в течение 7 календарных дней со дня получения заявки:
регистрирует заявку; рассматривает прилагаемые заявителем материалы и принимает решение о проведении аудита;
формирует группу аудита железной дороги, которая проводит оценку функционирования у заявителя системы менеджмента безопасности движения, достоверность заявленных значений критериев корпоративной сертификации и возможности их улучшения; принимает решение о включении заявителя в число участников корпоративной сертификации.
Ответственным за формирование группы аудита железной дороги, принятие решений о проведении аудита, а также о включении заявителя в число участников корпоративной сертификации является первый заместитель начальника железной дороги на основании обращения заместителя начальника дороги — главного ревизора по безопасности движения поездов. В группу аудита железной дороги включаются специалисты служб железной дороги (службы управления персоналом, службы технической политики, технологической службы и т.д.), а также территориальных филиалов центральных дирекций, находящихся в границах железной дороги.
Продолжительность работы группы аудита железной дороги на предприятии не должна превышать 7 календарных дней. 11. В случае выявления несоответствий при проведении аудита группой аудита железной дороги выдаются рекомендации по их устранению.
12. Несоответствия, устраненные в период проведения аудита, не могут служить основанием для отказа заявителю в участии в корпоративной сертификации. Несоответствия, устранение которых невозможно в период проведения аудита, устраняются заявителем в сроки, согласованные руководителем группы аудита железной дороги, что подтверждается отчетом предприятия, на основании которого руководитель группы аудита железной дороги принимает решение о возможности участия предприятия в корпоративной сертификации. Проверка устранения несоответствий проводится группой аудита железной дороги.
Решение группы аудита железной дороги оформляется протоколом по форме согласно приложению N 3. 13. Мотивационное задание по улучшению значений критериев корпоративной сертификации заявителю утверждается руководителем группы аудита железной дороги. Мотивационное задание выдается на один год. В период выполнения мотивационного задания железная дорога осуществляет мониторинг фактического улучшения критериев корпоративной сертификации, а также оказывает содействие предприятию в их достижении.
Мотивационное задание считается выполненным при достижении заданных предприятию значений критериев корпоративной сертификации за установленный период времени (один год). 14. При выполнении мотивационного задания предприятие получает право на дальнейшее участие в корпоративной сертификации. Порядок получения нового мотивационного задания аналогичен пунктам 8 — 13 настоящего Положения. Выполнение мотивационного задания заверяется сертификатом соответствия согласно приложению N 4.
15. Разногласия, возникающие в результате проведения корпоративной сертификации, рассматриваются Департаментом безопасности движения.
IV. Мотивация участия в системе корпоративной сертификации
16. Мотивация работников предприятия, участвующего в системе корпоративной сертификации, осуществляется в соответствии с Положением о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 30 декабря 2011 г. N 2887р.
17. Для мотивации работников предприятия к постоянному улучшению состояния безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта используется дифференцированная шкала при оценке рейтинга, определяемого отношением количества случаев нарушения безопасности движения к показателю, характеризующему приведенный объем работы структурного подразделения филиала ОАО «РЖД» (территориальной (региональной) дирекции). При выполнении мотивационного задания рейтинг определяется с учетом следующих коэффициентов к показателю относительного количества случаев нарушения безопасности движения: за выполнение первого мотивационного задания — 0,8;
за выполнение второго мотивационного задания — 0,7; за выполнение третьего мотивационного задания — 0,6;
за выполнение последующих мотивационных заданий — не менее 0,5. Третье и последующие мотивационные задания должны предусматривать максимальные значения критериев корпоративной сертификации.
18. Невыполнение мотивационного задания не может являться основанием для отказа предприятию в выплате вознаграждения, предусмотренного Положением, указанным в пункте 16 настоящего Положения. 19. Корпоративная сертификация не заменяет собой мероприятия ОАО «РЖД», проводимые в целях оценки соблюдения требований законодательства Российской Федерации, международных обязательств, нормативных документов ОАО «РЖД», регулирующих вопросы обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, предупреждения и ликвидации транспортных происшествии и чрезвычайных ситуаций.
20. Корпоративная сертификация структурных подразделений ОАО «РЖД» осуществляется на безвозмездной основе. Для предприятий, не входящих в ОАО «РЖД», организация и проведение корпоративной сертификации в соответствии с настоящим Положением осуществляется на платной основе в порядке, установленном ОАО «РЖД».
Приложение N 1 к Положению о корпоративной
сертификации деятельности по обеспечению гарантированной
безопасности и надежности перевозочного процесса
В_____________________________
(наименование железной дороги)
Заявка на участие в корпоративной сертификации деятельности по обеспечению
гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса
Прошу сертифицировать систему менеджмента безопасности движения
_________________________________________________________________________ (полное наименование предприятия)
на соответствие требованиям эталонного предприятия.
___________________________
(руководитель предприятия) М.П.
«___»___________20__г.
Приложение N 2 к Положению о корпоративной
сертификации деятельности по обеспечению гарантированной
безопасности и надежности перевозочного процесса
Примечание редакции. Нумерация строк в таблице приведена в соответствии с оригиналом документа
Выводы группы аудита _____________________________________________________
__________________________________________________________________________
Рекомендации_____________________________________________________________
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________
____________________________ (руководитель группы аудита)
___» __________20__г.
Приложение N 3 к Положению о корпоративной
сертификации деятельности по обеспечению гарантированной
безопасности и надежности перевозочного процесса
УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель начальника железной дороги
___________________ И.О.Фамилия «____»__________________20___г.
ПРОТОКОЛ результатов корпоративной сертификации
____________________________________________________________________ (наименование заявителя)
В период с ___ ________________ 20__ г. по «__»_________ 20 __г. группа
аудита железной дороги в составе: ______________________________________________________________________________
рассмотрела и заключает: Предприятие _______________________________________________________
(наименование} соответствует (не соответствует) требованиям, необходимым для обеспечения
стабильного уровня характеристик и показателей, контролируемых при сертификационных испытаниях образцов продукции по
______________________________________________________________________________ (перечень нормативных документов)
______________________________________________________________________________
Для дальнейшего повышения результативности работы по обеспечению
стабильного уровня характеристик и показателей серийной сертифицируемой продукции и ее соответствия требованиям нормативных документов группа аудита
рекомендует:
Руководитель группы
аудита _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Члены группы аудита: _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) Дата___________________
Приложение N 4 к Положению о корпоративной
сертификации деятельности по обеспечению гарантированной
безопасности и надежности перевозочного процесса
КОРПОРАТИВНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГАРАНТИРОВАННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗОЧНОГО ПРОЦЕССА
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
┌───────────────────┐ │ логотип ОАО «РЖД» │
└───────────────────┘
СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ
N _________________________
Действителен до ___ ___________201_ г.
НАСТОЯЩИЙ СЕРТИФИКАТ УДОСТОВЕРЯЕТ, ЧТО СИСТЕМА
МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ ДАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СООТВЕТСТВУЕТ ЭТАЛОНУ
Начальник железной дороги _______________________________
подпись расшифровка подписи М.П.